Трудовое право

Имею ли я право как директор требовать прохождения аттестации от учителя I категории? Ей установили I кат. в 2003 году.

В этом же 2003 году она ушла работать главой местного самоуправления. В 2008 году снова вернулась в школу и бывший директор сделал запись в трудовой об установлении I категории без прохождения аттестации.
в 2008 году вернулась в школу, директор сделал запись на основании чего? об установлении 1 категории? Если нет аттестационного листа от 2008 года, значит запись признается недействительной и категория тоже. Про процедуру аттестации пед. кадров, присоединяюсь к ответу ЛЕМУР. Аттестация добровольная, не хочет аттестовываться (причем теперь ТОЛЬКО на первую и высшую категорию) значит будет получать по стажу и образованию (никакой второй категории! , ее отменили) . Педагогу, отработавшему по профессии 20 лет, «пожизненно» раньше присваивалась вторая категория, теперь отменяется. Отныне эти учителя также должны будут проходить аттестацию каждые пять лет.
Елена Руднева
Елена Руднева
15 462
Лучший ответ
Уважаемый Андрей! И публика та, и ответить можем. Дело в том, аттестационная категория устанавливается на основании проведённой аттестации в соответствии с Положением, утвержденным же Вами.
Коля Монаков
Коля Монаков
78 747
Никто не имеет права требовать от учителя того, что не предусмотрено его обязанностями. Аттестация в обязанности не входит, а проводится на основании личного заявления учителя, и никак иначе.
Трудовая книжка - это единый документ о трудовой деятельности гражданина РФ, и от записи в ней отмахнуться не получится. Есть запись - значит, есть категория.
Аттестация - добровольное дело учителя: хочет - аттестуется, не хочет - не заставишь. Другое дело, что пройдёт 5 лет, и категория снижается, если учитель не подтвердил/повысил категорию.
Но сейчас, я слышал (точно не знаю, т. к. уже два года на пенсии) , категории отменили, перешли на НСОТ, а все учителя к базовой зарплате получают доплату за всякое расширение своей учебной деятельности?
Вот как-то так...

Похожие вопросы