Трудовое право

я устроилась на работу в магазин всё по 36 рублей фикс прайс

они говорят типа 3 месяца работаешь по договору (испытательный срок), далее на выбор могут внести запись в ТК, либо продолжаешь по договору... график работы 2.2, с 9 утра до 9 вечера, плюс ко всему по выходным у них там народу видите ли много, и нужно выходить на "подработки", естественно это всё учитывается к зп, бла бла бла....а если я не хочу имею ли я права отказаться? вообще, если ты работаешь 5 рабочих дней то тебе должны внести запись в ТК не в зависимости от того на испытательном ты сроке или нет???
ON
Olzhik Naiman
500
Поясняю.
1. ДОЛЖНЫ занести в ТК запись - "Принята на должность дурочки с испытательным сроком 3 месяца".
2. В том трудовом договоре и написан РЕЖИМ РАБОТЫ. Типа 5 через 2 или как. Или ОТДЕЛЬНОЙ СТРОКОЙ записано, что график УСТАНАВЛИВАЕТСЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ. Этот график по закону должен быть 41 час в неделю. Плюс-минус.
3. Самое смешное - вас ОБМАНУТ. Вы на 100% НЕ ПРОЙДЕТЕ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК.
4. Занесут запись в ТК - "Уволена в связи с не прохождением испытательного срока".
И ни фига вам за СВЕРХУРОЧНУЮ РАБОТУ НЕ ЗАПЛАТЯТ.
ЖВ
Жанна Веретельник
57 320
Лучший ответ
Olzhik Naiman вооот....а ну запись в трудовой у меня будет не первая, у меня в ней уже имеется..а то что по трудовому договору работай с испытательным сроком это уже не правильно ?
в таких точках всегда надуют: хоть тресни на этой работе - все равно найдут за что прицепиться. Лучше найди другое дело.
ВЮ
Василий Юрков
54 258
Olzhik Naiman согласна с Вами..к счастью наверное
если не захочешь отказаться можешь но это отразится на твоей карме) начальство скажет нам такие лентяи не нужны...)
ЛН
Ляля Насырова
53 883
Olzhik Naiman я изначально оговаривала график 2.2, у меня че по мимо работы блять дел нет чтоли думают никаких?
Вы ТК посмотрите и найдете ответы на все свои вопросы, и испытательный имеет место быть ( ст. 57 и 71 ТК РФ) , и график 2х2 - тоже существует ( и к нему неприемлемо понятие 40 часовая рабочая неделя). Запись в трудовую вносится в течении 7 дней ( принята на работу ...с испытательным сроком ...месяца (не более 3-х месяцев)
Rustam Galimov
Rustam Galimov
35 294
Алёна Иванова В трудовую книжку НЕ вносится упоминание об испытательном сроке. Если он есть, то указывается только в трудовом договоре.
По закону Вы правы.
Однако помните, ЗАКОН тяжелая ноша, потянете ли?
Дима Цу
Дима Цу
24 238
Страна у нас такая))))
Dinara Amangeldi
Dinara Amangeldi
1 154

Похожие вопросы