Вопрос о пособии по уходу за ребенком.

Конечно, ваши права нарушены. Работодатель не уведомил вас письменно, т. е не получил согласия на удержание, а без вашего письменного согласия удержать излишне начисленное пособие не в праве. Только через суд, при этом работодатель должен доказать, что переплата произошла в результате счетной ошибки. Если вы дадите согласие, то удержать имеют право, не более 20% от суммы выплаты ежемесячно, в вашем случае 760 руб. ежемесячно до полного погашения долга.

имеют право, если пособие выплачивает организация, их не волнует сколько уходит у вас на ребенка, они могут выплатить не более той суммы, которая установлена законодательством

Суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи) . Удержание производится в размере не более 20 процентов суммы, причитающейся застрахованному лицу при каждой последующей выплате пособия, либо его заработной платы. При прекращении выплаты пособия либо заработной платы оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"