Трудовое право

Хочу уволиться, заставили отрабатывать 2 недели. Можно ли написать заявление, пока я нахожусь в отпуске. Законно ли это?

за 2 недели до окончания отпуска пишешь заявление на увольнение.. должны уволить без отработки..
Фирдавис Ильясов
Фирдавис Ильясов
60 640
Лучший ответ
Заставить отрабатывать никто не может, рабство давно отменили. Вам достаточно за 2 недели предупредить работодателя о своём увольнении и свободны, как ветер в поле. Где эти 2 недели Вы будете находиться в отпуске, на больничном или на работе не имеет значения.
Гайша Утюбаева
Гайша Утюбаева
62 448
Статья 80 ТК РФ обязаывет работника предупредить работодателя за 2 недели о предстоящем увольнении. И где этот работник будет: на работе, в отпуске или на больничном - закону все равно.
Вам нужно предупредить работодателя о расторжении трудового договора по своей инициативе (проще говоря, о том, что Вы хотите уволиться) за две недели до даты увольнения. Если Вы в это время находитесь в отпуске - тем лучше для Вас, этот двухнедельный срок будет "течь", пока Вы в отпуске, и Вы будете избавлены от необходимости видеть (простите, но иначе не скажешь) опостылевшие рожи своих коллег и начальства. "Не отпущу, потому что некому работать/пока не приведешь себе замену" - это проблема работодателя: крепостное право отменили давным-давно. Удачи!
Нет, нужно 2 недели рабочего времени отработать
Валя Шевченко
Валя Шевченко
3 426
Гайша Утюбаева Где ж Вы такое прочитали?
нет, выйдешь из отпуска, напишешь и на две недели на больничный.
Да, Время отпуска будет временем отработки.
Гайша Утюбаева Время отпуска не может быть отработкой, потому что такого понятия в ТК РФ вообще не существует.
Отпуск является отпуском и ничем другим.
Все правильно ты обязан оповестить работодателя об увольнение за 2 недели, за это время он должен найти замену.

Похожие вопросы