Трудовая книжка — носитель информации о вашей профессиональной деятельности и трудовом стаже, она — основной документ, без которого обычно нельзя устроиться на работу. Если по вашей вине или по ошибке работодателя трудовая была утеряна, то не стоит отчаиваться — она подлежит восстановлению
Зачастую на практике работники сталкиваются и с такими случаями, когда трудовую книжку теряет работодатель. Оказавшись в подобной ситуации, работник должен обратиться к работодателю, отправив ему заявление с требованием выдать дубликат трудовой книжки. Комментирует Галина Енютина: «Если ваша трудовая книжка была утеряна работодателем, Если же у вас есть намерение восстановить записи, свидетельствующие о трудовом стаже, то в этом случае следует написать работодателю заявление об оформлении дубликата трудовой книжки» .
«Также вы можете письменно попросить работодателя завести вам новую трудовую книжку» , — продолжает наш эксперт.
Между тем работодатель, по вине которого была утеряна трудовая книжка, может быть привлечен к ответственности «При этом возможна как ответственность по иску работника, так и привлечение к административной ответственности в случае, если при проверке работодателя инспекцией по труду у него не окажется трудовых книжек на всех работников, проработавших у него свыше пяти дней. В первом случае размер материальной ответственности определяет суд — сюда может входить как компенсация морального вреда, так и расходы, связанные с необходимостью сбора документов для оформления дубликата трудовой книжки. Во втором случае инспектор по труду выписывает организации-работодателю штраф на основании Кодекса об административных правонарушениях (ст. 5.27)», — говорит Галина Енютина.
«Если вы хотите именно восстановить трудовую книжку, то здесь необходимо написать заявление о выдаче дубликата по последнему месту работы. Заявление лучше направить ценным письмом с описью вложения, чтобы у вас на руках остались доказательства того, что вы просили оформить дубликат. В ходе оформления дубликата от вас могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие стаж работы до поступления к работодателю, который оформляет дубликат» , Для того, чтобы вы могли подтвердить свой общий стаж работы, могут потребоваться трудовые договоры, приказы о назначении на должность, а также, по словам нашего эксперта, иные трудовые книжки, решения суда, справки от прежних работодателей
Трудовое право
Бывшее начальство потеряло мою трудовую книжку. Что я могу сделать?
купить в магазине новую и пройтись по всем местам работы : в первом вам напишут дубликат и ноставят печать и далее в остальных вам заполнят. . можите и просто взять справки со всех мест работы - это практика а если Вы студент и это задача мой ответ неправельный - Ваше начальство обязанно само её востановить.
да что ж такое то!!!! не купить, а написать заявление по последнему месту работы о выдаче дубликата трудовой книжки! это обязанность работодателя!! ! а пока собирайте справки с мест работы с датой приема и номером приказа, эти сведения работодатель и будет вносить в дубликат трудовой!!!
Похожие вопросы
- работадатель потерял мою трудовую книжку
- Начальство не отдает трудовую книжку и не хотят оплачивать больничный. Каким способом можно вернуть книжку обратно?
- Мне 47 лет,трудовой стаж более 25 лет,на последнем месте работы потеряли мою трудовую книжку и мне об этом не сказали?
- Что делать если работадатель потерял мою трудовую книжку?
- подскажите пожалуйста,что делать, если бывший работодатель не отдает трудовую книжку и не выплачивает зп.
- мне завели трудовую книжку, запись в неё сделали на основание приказа, но приказ не подписан, законно ли это?
- ИП не отдает мне трудовую книжку два года. Могу я обратиться в Труд.Испекцию или уже поздно?
- Трудовая книжка на руках, могу ли я просто встать и уйти с работы "по-английски" без отработки?
- При увольнении работодатель предлагает написать заявление на пересылку трудовой книжки по почте. Могу ли я отказаться ?
- Взял трудовую книжку и потерял