Трудовое право
В отношении исполнительного директора возбуждено дело об административном правонарушении..
Этот человек как будет отвечать? Как должностное или юридическое лицо? ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ. Спасибо
Юридическое лицо - это в любом случае организация, независимо от формы собственности (ГУ, ГУП, ООО, ЗАО, ИП и т. п.) , которое имеет обособленное имущество, может от своего имени совершать сделки и т. д. (ст. 48 ГК РФ) . А должностное лицо в административном праве - это физическое лицо (проще-человек) , занимающее ту или иную должность и имеющий определенный круг полномочий (ст. 2.4. КоАП РФ) . Так вот, если в административном деле в качестве нарушителя закона конкретно фигурирует должность вашего исполнительного директора, даже не взирая на его личность, то и ответственность будет нести то лицо, которое в момент совершения нарушения занимало эту должность. Если же в административном деле в качестве нарушителя закона фигурирует юридическое лицо, без упоминания конкретных должностей, то оно и будет нести ответственность.
Пример 1. Наложен штраф на юридическое лицо (организацию) . Кто будет платить? ОРГАНИЗАЦИЯ со своего расчетного счета.
Пример 2. Наложен штраф на должностное лицо (того же исп. директора) . Кто будет платить? ДИРЕКТОР из своего кармана. А конкретно - кто занимал эту должность: штатный директор или и. о.
Пример 1. Наложен штраф на юридическое лицо (организацию) . Кто будет платить? ОРГАНИЗАЦИЯ со своего расчетного счета.
Пример 2. Наложен штраф на должностное лицо (того же исп. директора) . Кто будет платить? ДИРЕКТОР из своего кармана. А конкретно - кто занимал эту должность: штатный директор или и. о.
Если паспорт вовремя не поменял или, скажем, ПДД нарушил - то как физическое лицо, если допустил административное нарушение в ходе исполнения своих обязанностей (с нарушением должностной инструкции или локальных нормативных актов) , то как должностное лицо, если совершил административное правонарушение "от лица предприятия", так сказать, то ответственность ляжет на юридическое лицо
на граждан имеется в виду ИП.
у юр. лиц сначала отвечает должностное лицо, если причина не устраняется - по нарастающей уже отвечает юр лицо.
у юр. лиц сначала отвечает должностное лицо, если причина не устраняется - по нарастающей уже отвечает юр лицо.
[Lera Chekanova]
Сами то понимаете, что ответили или комент к КоАп Изучите????
Похожие вопросы
- могу ли я сделать запись в трудовой, исполнительный директор т. к я являюсь вторым учредителем, первый является директором
- Какие компенсации нужно выплатить исполнительному директору при его сокращении?
- Выиграл дело в суде о выплате з/п, отдал исполнительный лист приставу, а тот не может денег взвыскать с работодателя.
- административный отпуск без содержания (работник - пенсионер)
- Кому адресован исполнительный лист, имеет ли право работодатель его просить? На основании чего решния исп-ся добровольно
- Что такое исполнительный лист?
- Я написала заявление на увольнение 1 августа, а 2-го августа ушла в административный отпуск
- Увольнение директора по собственному желанию
- Административный отпуск- нужна ли уважительная причина для его получения?
- Единственный учредитель. Директор. Основное место работы.