Отпускные после отпуска?!

Это прямое нарушение трудового кодекса, отпускные выплачиваются перед отпуском, ну а на счет портить отношения думайте сами

Так и скажите - я намерена получить отпускные до отпуска, чтобы было, на что отдыхать. И заодно со скрытым ехидством поинтересоваться - не предусмотрена ли еще какая-нибудь матпомощь к отпуску, на оздоровление, в размере оклада? Потому как Вы намерены поехать на море, там у Вас будут расходы, поэтому Вам нужны Ваши деньги. Вот и Трудовой кодекс о том же говорит - за 3 дня до отпуска.
Аргументы работодателя мб такими - вот Вы отпускные получите, а в отпуск не уйдете. Ответствуйте - так уже имеется приказ об отпуске, имеются Ваши личные планы, как провести это время, а если Вас из отпуска будут отзывать и Вы на это согласитесь - то бухгалтер всегда сможет сделать перерасчет.

У Вашего работодателя одна мотивация, что б работник работал больше, а он бы при этом платил бы меньше! Отпускные за 3 дня до начала отпуска!! ! Статья 136 ТК РФ. И еще, что проверьте, действительно ли Вы официально оформлены. Пусть покажут запись в трудовой книжке.

Вам тут правильно рекомендуют-уточните факт своего официального трудоустройства!
А потом, когда нужно (желательно недели за 2), напишите заявление на отпуск, попросите его как-то отметить (снимите копию с заявления, пусть секретарь зарегистрирует или просто поставит свои Фамилию, подпись и дату) . За ТРИ рабочих дня до отпуска-и зарплата, и отпускние.

Покажите ст. 136 ТК РФ.

на основании ст. 136 ТК отпускные выплачиваются за 3 дня до наступления отпуска...

в первый же день отпуска Вам нужно идти в трудовую инспекцию, занимать там очередь, писать и подавать заявление обо всех нарушениях (когда Вы поступили на работу, а когда были оформлены, а так же про невыплату отпускных) , работодателя потрясут немного, он все выплатит и его привлекут к ответственности) )

потом пишите заявление на увольнение