я написал заяв на отпуск 14.07.2011 и ушёл на 2 недели 18.07.2011 а отпускные в бухгалтерии сказали отпускные после05.8

в силу положений статей 136, 236, 237 тк рф: оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон, а в случае спора факт причинения морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. .

в соответствии с положениями статьи 352 тк рф: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита..

согласно ст 136 УК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
имхо: тут проще дождаться чем взыскать.
в принципе, можно обратиться в инспекцию труда.

Как-то все странно.... Вы написали Заявление? А графика отпусков у Вас в организации нет? Вообще-то Вы должны были уйти по графику, причем аж за 2 недели до начала Вашего отпуска Вам работодатель должен был напомнить о надвигающемся отпуске (письменно) , и тогда за 3 дня до начала отпуска Вам обязаны были перечислить отпускные! Возможно, что у Вас что-то произошло и Вы написали Заявление (где просите сместить дату начала отпуска) - так бывает. НО!! ! Вы убедились в том, что Вам это Заявление подписали?? ? И работодатель не против? И еще момент. Физически бухгалтерия как Вам может перечислить отпускные за ТРИ дня до начала отпуска, если Вы только 14 июля написали заявление? Когда был издан приказ и попал в бухгалтерию? Еще расчет надо сделать. Они физически (бросив все дела) только 15 июля МОГЛИ бы перечислить. А это уже нарушение - так как по сути обязаны за 3 дня до начала отпуска! Для этого и составляется график отпусков, за 2 недели напоминают работнику (чтобы в крайнем случае еще было время что-то изменить и перенести, а соответственно все рассчитать и выплатить)! ! Так что работникам самим стукнет срочно в отпуск, а потом обижаются, что нет отпускных вовремя... Ведь работу других тоже надо уважать! Хотя бы за неделю до начала отпуска свое заявление написали....

Это незаконно!
Отпускные должны выплачиваться за 3 дня до начала отпуска.