ССори! меня хотят уволить НЕ по сокращению, то есть по собственному желанию. В детском мире там всех так сокращают...что

Беседу на диктофон, о том, что вас вынуждают уволиться по собственному желанию, а вы этого не хотите, записать можно. После этого обращайтесь в суд, прилагайте запись ( она должна будет пройти экспертизу подлинности), и боритесь за то, чтобы вас не увольняли.

в прокуратуру в район, где находится организация

Ты в праве отказываться.
Только на этот вариант у работодателя есть парочка очень злых шуток.
К примеру могут удерживать до максимального срока ЗП, либо замечать мельчайшие недостатки.. .
Так что смотрите сами.

Если будут давить, то в прокуратуру.

Запишите, и Вы выиграете суд

Не увольняйтесь по собственному ни под каким видом, идите в прокуратуру, только обязательно изложите все в письменном виде, 2-ой экз с отметкой секретаря прокуратуры оставьте у себя, только не медлите идите сразу, как только вам предложили уволиться. Нет денег, пусть у работодателя об этом голова болит. Уважайте себя, боритесь. С этим заявлением в рокуратуру Вас побоятся уволить по другим основаниям

Все правильно и не подписывайте. А обратиться можно в Росструд инспекцию они им быстро мозги вправят, либо в Профсоюз, если таковой имеется.

обратись в комиссию по трудовым спорам, ничего не подписывай, правда работать будет трудней и ты сам уйдёшь

Работодатель так делает, потому что ему удобнее: не надо выплачивать денежное возмещение по сокращению, экономия.. . Меня вот тоже по собственному желанию заставили уволиться, сказали, что зарплату не дадут, если по-другому заявление напишу.. . Вот так. Хотя это подсудное дело...

Попробуйте написать заявление по согласию сторон, в таком случае у нас на Украине вы имеете право стать на учет в центр занятости и будете получать пособие по безработице. Второй вариант по максимуму оттянуть дату увольнения уйдя на больничный лист.

Лучше увольняться по соглашению сторон, это п. 1. ст. 77 ТК РФ.
Но надо требовать что выплатили все деньги, в том числе и отпускные.

Идти на конфронтацию не советую, хотят уволить - уволят

Жаловаться надо в трудовую инспекцию по месту регистрации работодателю