Трудовое право
	
		
		
								
				
								
				
								
				
								
				
			
	
		
			Мой отец уволился из Арбат-Престижа. Все, что ему причитается получил еще в декабре месяце, а сегодня ему звонят с
бывшей работы и говорят, что они ему ошибочно переплатили (не вычли полученный аванс) и попросили приехать внести деньги в кассу. Мой папа вежливо им отказал. Во-первых сразу надо было чухаться, а во-вторых, пусть они это считают, за выход в ночные смены, которые им не оплачивали. Так вот, у меня вопрос, Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией, и как вы поступалии. Я лично его понимаю, жалко отдавать-то.
	
	
	на сколько я поняла это является следствием ошибки бухгалтеров, насчитавших выходное пособие... помнится где то читала, что бухгалтер может только попросить вернуть ошибочно начисленные деньги, а если ваш отец откажется возвращать, то сумма будет вычтена из зарплаты бухгалтера)) )
Вот форум почитайте, там в самом конце ответ: "Если он отказывается да еще и последняя, то нужно от бухгалтера по з\п объяснительную и удерживать у бухгалтера, т. как это его вина а не сотрудника. "
http://forum.buhgalter.kz/lofiversion/index.php/t3419.html
				
							Вот форум почитайте, там в самом конце ответ: "Если он отказывается да еще и последняя, то нужно от бухгалтера по з\п объяснительную и удерживать у бухгалтера, т. как это его вина а не сотрудника. "
http://forum.buhgalter.kz/lofiversion/index.php/t3419.html
Если работодатель совершил ошибку при расчете с работником, то это его проблемы, и перекладывать на работника он проблему не должен. Вам попался работодатель, который решил сыгрть на порядочности вашего папы. Совершенно правильно ваш папа отказался что-либо делать.
				
							Сразу видно, что никто не работал расчетным бухгалтером. Конечно вернуть деньги, если работник не согласен можно только через суд. Вот если бы не доплатили сразу бы прибежали разбираться, а переплатили можно и не идти. Ну подумаешь вычтут из з\п бухгалтера, а насчет "провести премией сотруднику" это так кажется, все просто.
Все зависит от человека: кто-то вносит в кассу, другие нет и спят спокойно, и совесть не мучает. Расчетный бухгалтер тоже человек может и ошибаться (хотя и не всегда по его вине) .
				
							Все зависит от человека: кто-то вносит в кассу, другие нет и спят спокойно, и совесть не мучает. Расчетный бухгалтер тоже человек может и ошибаться (хотя и не всегда по его вине) .
Я считаю ничего отдавать не надо - пусть проведут как премию сотруднику (вообще бухгалтерия и не такое проводит как надо предприятию.... ) Возможно что ни с чьей зарплаты и не вычтут....
				
							Похожие вопросы
- уволилась по сокращению,получила компенсацию за два месяца,работу не предложили.
 - Если человек уволился,получил полный расчет,а через несколько дней ему звонит бывший начальник и говорит,что
 - Уволилась с работы в начале мая, в августе получила денешку на карту, потратила. Теперь звонят просят вернуть деньги
 - Я отработала три месяца по договору-подряду. Оплату получила только за один месяц. Уволилась, расчет не дают
 - не могу уволиться!Шеф говорит ,чтобы я его предупредил о увольнении за 1-2 месяца!!! причем з.п. ты уже не получишь!
 - Как уволится не отрабатывая 2 недели и сколько я получу зп?
 - Скажите! Уволилась с работы 11 мая. Трудовую пока не получила.
 - мне предложили уволится как правильно написать заявление об уходе чтобы получить вых.пособие от работадателя
 - Я уволился с работы. Как встать на биржу труда? И сколько платит в месяц биржа труда. Москва.
 - я уволился по сокращению штатов с 02.04.13 г. без отработки двух месяцев. В какой срок мне обязаны сделать выплаты денег?