Трудовое право

Могу я отказаться получать зарплату на банковскую карту и на какую статью или закон сослаться, как это поуму сделать?

Konstantyn Bocharov
Konstantyn Bocharov
501
В соответствии с ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется НА УКАЗАННЫЙ РАБОТНИКОМ счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Работодатель может самостоятельно заключить в интересах сотрудника договор банковского счета, который признается договором в пользу третьего лица. В этом случае работник может ЛИБО ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ ПРЕДОСТАВЛЕННЫМИ ДОГОВОРОМ ПРАВАМИ, ЛИБО ОТКАЗАТЬСЯ ОТ НИХ. Однако РАБОТОДАТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО ПЕРЕЧИСЛЯТЬ ЗАРПЛАТУ НА ОТКРЫТЫЙ БАНКОВСКИЙ СЧЕТ СОТРУДНИКА ЛИШЬ ПО ЕГО ЗАЯВЛЕНИЮ, ИНАЧЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ МОЖЕТ БЫТЬ НАЛОЖЕН ШТРАФ В ПОРЯДКЕ СТ. 5.7 КОАП РФ. Вы вправе отказаться от банковской карточки и получать заработную плату в кассе предприятия.
Asan Janaev
Asan Janaev
34 812
Лучший ответ
Жанболат Я понимаю что вы умный, но человека уволят нах. Вот и всего то делов. Я работаю в организации где нас переводили на сберкарты. Два пенсионера и еще один мужик полезли в ..короче сослались как и вы на конституцию. Им вручили письма о сокращении их рабочих мест. Вот и конкретный ответ можно отказаться или нельзя.
П.с. Оценивая другие вопросы умные люди или ставят 5 или ничего не ставят если не согласны с ответом. Показывать свои знания которые верны в теории, но далеки от практики оценкой неудовлетворительной других ответов- есть не признак ума! ).
Не можете отказаться, если всем на карту платят из за вас никто наличку и кассира напрягать не будет. Вас выгонят будете мутить если и делов. Забивать себе голову администрация вашими желаниями она не будет.
Жа
Жанболат
51 268
Да можете. Конституция РФ.
Маша Артёменко
Маша Артёменко
47 130
Можете, но тогда вообще не дождетесь
АК
Андрей Костюкевич
39 157
отказатся можете, только вас просто выгонят а пожет банку ваш директор и главбух
Виктор Деменёв
Виктор Деменёв
24 808
В соответствии со ст. 131 ТК РФ (Форма оплаты) "Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях). В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. "
Вы уже подписали трудовой договор и были ознакомлены с Правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) , где указывается, каким образом будет осуществлятся оплата Вашего труда? Значит Вы принимаете "правила " работы в этой организации. Да, у Вас есть право выбора : или на карточку или в кассу. Но Вы подумали какие затраты ради Вас ОДНОГО будет нести организация, если в ней принято осуществлять оплату на банковскую карточку работника . Нужно заказывать в определенные сроки Ваши деньги, платить за охрану и транспортировку в организацию денежных средств. Не думаю, что ради Вас ОДНОГО работодатель будет нести ТАКИЕ расходы.
Александр Глушенков
Александр Глушенков
4 665
Убай Исматов Так подождите, а в чем сложность переводить деньги на карту другого банка?
Мне сказали, что теоретически, я могу открыть сбербанк мир, и на нее получать зарплату, однако они этого делать не станут, так как это противоречит распоряжению администрации
Это д. б. прописано в колдоговоре где получать зарплату, или в твоем индивидуальном трудовом контракте, если ничего нет, то оставайся на кассе смело
PT
Prime Time
3 362
Prime Time Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

ст 136 ТК РФ
Убай Исматов Послушай, мне сказали, что это распоряжение администрации (видимо их организации), что всем бюджетникам зп переводится через ВТБ СТРОГО. Вообще, как я теперь понимаю, это не законно? Нарушение ст 136 тк рф. Однако, мне, ведь, могут, просто отказать в работе, если я начну возражать, ссылаясь на 136?
И что теперь я буду платит за использование карточкой по 950р каждый месец?
EM
Efrem Melaj
178

Похожие вопросы