отработала 3 дня, поняла что не мое, испытательный срок не предусмотрен, заставляют отрабатывать 2 недели, что делать?

На основании ст. 80 ТК РФ обязаны предупредить за 2 недели На основании этой же статьи можно уволиться раньше, когда продолжение работы невозможно. Учеба относится к этому случаю. Наберите в поисковике статью и внимательно прочитайте. Удачи!

если трудовую книжку не отдавала - просто не выходи на работу и всё.

иначе - заявление и на 2 недели на больничный

Ничего не сделаешь, отрабатывать!

Отрабатывать 2 недели и думать, кто тебя потом возьмет на работу из-за подобной "бегатни".
Поскольку, если бы был испытательный срок - то только 3 дня отработки. . А тут его нет. .
Что значит не хочешь? А по статье за прогул уволиться не хочешь?

Отработать 2 недели и стать опытней на следующей работе.

напрягись поработай 2 недели, может всетаки ,)

а забить на них всегда можно т тупо не прийти

Ну если работа первая - то пусть увольняют по статье, книжку трудовую выкинешь - новую сделаешь=)

не ходи на работу, а трудовую забери только

По соглашению между вами и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения этого срока. Проще говоря, вам нужно спокойно поговорить с работодателем и объяснить ситуацию, сказать, что будете больше вредить, чем делать, что с работой совершенно не справляетесь. Порекомендуйте на ваше вакантное место другого работника, опишите в нем те качества, которые нужны вашему работодателю. Возможно, тогда он пойдет к вам на встречу и не будет требовать отработки.