Трудовое право
Узнала что беременна, хочу уволиться но заставляют отрабатывать 2 недели + я переезжаю в другой город
Чем руководствоваться чтоб не отрабатывать 2 недели?
Уходи на больничный
Iren Onoshko
Зачем он мне если я для начала должна переехать и встать на учет в другую женскую консультацию чтоб там лечь в больницу
то, что вы беременны не отменяет вашу обязанность уведомить работодателя о своем желании уволиться не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. и ваш переезд тут тоже ни при чем, он не обязывает работодателя уволить вас в день подачи заявления.
ну, можете сказать работодателю, что если сейчас он не даст вам возможности немедленно уволиться по собственному желанию, то вы передумаете и останетесь, а работать всё равно не будете, будете на больничных сидеть. уволить же беременную по своей инициативе он не сможет, будете числиться у него "балластом", ставку занимать.
что мешает уехать в другой город, лечь там в больницу, а работодателю слать больничные для выплаты пособия по временной нетрудоспособности? а потом и пособия по БиР?
ну, можете сказать работодателю, что если сейчас он не даст вам возможности немедленно уволиться по собственному желанию, то вы передумаете и останетесь, а работать всё равно не будете, будете на больничных сидеть. уволить же беременную по своей инициативе он не сможет, будете числиться у него "балластом", ставку занимать.
что мешает уехать в другой город, лечь там в больницу, а работодателю слать больничные для выплаты пособия по временной нетрудоспособности? а потом и пособия по БиР?
ст. 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Ну и дура... останешься без пособия по уходу за ребенком...
Iren Onoshko
С зарплатой 12 тысяч? Спасибо
врут
с переездом должны отпустить..
с переездом должны отпустить..
Смотря что за работа
во сколько лет был первый раз? (кекс)
Похожие вопросы
- Есть вопрос. Отработала 3 месяца, хочу уволиться, должна ли отрабатывать 2 недели?
- Хочу уволится, заставляют отрабатывать 2 недели могу ли я не отрабатывать?
- имеют ли права заставлять отрабатывать 2 недели, при прекращении тд по истечению срока?
- Здравствуйте, пожалуйста, помогите вот с каким вопросом: Меня заставляют отрабатывать 2 недели в организации. с 1 сентяб
- Работаю вахтовым методом,задержка зарплаты решил уволится,меня заставляют отрабатывать две недели
- как уволится без отработки????если я поиду в отпуск и уволюсь , придется ли отрабатывать 2 недели????
- Подписала договор на 3 месяца (исп.срок). Прошел месяц, хочу уйти. Должна ли отрабатывать 2 недели? как уволиться?
- отработала 3 дня, поняла что не мое, испытательный срок не предусмотрен, заставляют отрабатывать 2 недели, что делать?
- теперь заставляют отрабатывать 2 недели, хотя заявление подавала с 6 декабря.. . если закон, что когда ребенку нет 14 лет
- Дочь устроилась нянечкой в дет. сад, отработала 3 дня и очень хочет уволиться. Но сказали отрабатывать две недели.