Трудовое право
я написала заявление об увольнении а потом ушла на больничный, меня уволят на конец больничного? или больнич оплатят до
вас уволят в дату, которая написана в заявлении.. . больничный оплатят по любому весь, даже если он будет закрыт после даты увольнения, сдаете в бухгалтерию, и его рассчитают вам вместе с выходным пособием.
в период болезни ЗАКОННО уволить можно, если написано заявление об увольнении по собственному желанию! Мария дала правильный ответ, уволят датой, указанной в заявлении, больничный принесете на оплату когда закроет врач, даже после увольнения!
"В соответствии с требованиями части 6 статьи 81 ТК РФ НЕЛЬЗЯ уволить сотрудника, находящегося на больничном, только тогда, когда его увольнение происходит по ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ в случаях, перечисленных в части 1 статьи 81 ТК РФ, за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае, если на момент увольнения по собственному желанию работник находится на больничном, по его окончании после увольнения он должен представить больничный лист для оплаты по прежнему месту работы, а работодатель обязан его оплатить. Если в течение одного месяца после даты увольнения работник не трудоустроился, но в этот промежуток времени заболел, то при представлении больничного листа по прежнему месту работы работодатель обязан его оплатить в соответствии с требованиями части 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255."
"В соответствии с требованиями части 6 статьи 81 ТК РФ НЕЛЬЗЯ уволить сотрудника, находящегося на больничном, только тогда, когда его увольнение происходит по ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ в случаях, перечисленных в части 1 статьи 81 ТК РФ, за исключением ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В случае, если на момент увольнения по собственному желанию работник находится на больничном, по его окончании после увольнения он должен представить больничный лист для оплаты по прежнему месту работы, а работодатель обязан его оплатить. Если в течение одного месяца после даты увольнения работник не трудоустроился, но в этот промежуток времени заболел, то при представлении больничного листа по прежнему месту работы работодатель обязан его оплатить в соответствии с требованиями части 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255."
Оплатят до конца больничного. В период болезни законно уволить нельзя
Если Вы ненужный человек в этой организации-уволят в день написания заявления и больничный можете выкинуть.
Похожие вопросы
- Увольнять или нет ? работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с больничного листа,
- Сижу на больничном уже третий месяц.На работе попросили написать заявление.Что делать?Сама хотела уйти после больничного
- Есть заявление на увольнение, но сам человек на больничном, как его уволить?
- Вопрос по поводу нахождения на больничном после того, как было написано заявление на увольнение по собственному. Внутри-
- Если я написала заявление на увольнение по соб.желанию с 10.11.и ушла на больничный до 09.11
- Работник написал заявление на увольнение 26.02. с этого же числа ушел на больничный лист. Больничный был закрыт вчерашни
- Сотрудник написал заявление на увольнение, на следующий день уходит на больничный.Когда уволить, если отработка 2 недели
- Я написал заявление на увольнение и ушел на больничный, но болеть буду дольше ,чем 2-х недельная дата увольнения
- У меня заболел сын, я мать-одиночка, написала заявление об увольнении, так как больничные у нас не оплачиваются
- Написала заявление на увольнение. Заставили отрабатывать 2 недели. Если я в этот период пойду на больничный, будет