я работал в организации не официально! за 30000 рублей в месяц! но мне не дают эти деньги! Что делать?

Попробуйте обратиться в суд.

напишите в прокуратуру... пусть разбираются.. если есть доказательства - в суд

Обращайтесь в прокураьору, если сможете доказать, что ваша зарплата была именно 30000 руб

так учредитель или директор?
если директор - эта запись хорошее доказательство для суда и прокуратуры, если учредитель - это фигня

Надо было оформляться или не устраиваться в эту организацию! Теперь жди.. Авось заплатит! ! Скорее всего нет...

Забыть, в следующий раз думать о последствиях ! :)

Снимать штаны и бегать.

Ты не оформлен официально.
Ты с точки зрения закона на предприятии нет никто и звать тебя никак.

а что? уже 6/01/2013? надо верить людям

А что делать? Только в суде попробовать доказать, что размер обещанной Вам заработной платы выше получаемой...

Должен быть официально оформленный договор.
А так.. . "ищите ветра в поле! "

надо к юристу обратиться

Вот и неофициально верь словам директора.. . Что еще поделаешь.. . будет тебе урок работать без оформления!

Считайте, бесплатно поработали.

что делать? в следующий раз оформляться официально.

еще попробуйте написать жалобы в прокуратуру и инспекцию по труду.

это все так делают ни чего не докажешь

Только криминальное воздействие на учредителя

Ничего. Утереться и уйти. А если есть время и желание, то обратиться в правоохранительные органы - невыплата заработной платы является преступлением. А доказательства, пусть эти органы и ищут доказательства. Ведь наверняка у работодателя этот случай не единственный. Кстати, если иск будет групповым, то шансов на возврат денег гораздо больше.

Только через суд!!!

надо было брать сразу быка за рога!

Никак

нужно работать официально. вряд ли что то докажете

Ищи Официальное трудоустройство, а за этот инцидент не забудь сделать отчисления в налговую инспекцию и пенсионный фонд...

Нет договора - нет денег.

1. Для подтверждения факта трудовой деятельности можно собрать двух свидетелей в Вашем бывшем трудовом коллективе.

Или если на Вашем предприятии была пропускная система, то вероятнее всего она фиксировала Ваш приход на работу и Ваше убытие. То есть на лицо соблюдение Вами внутреннего трудового распорядка.

2. Вопрос оплаты труда остается открытым. Потому что кроме записи подтвердить Вашу договоренность 30000 рублей никак нельзя. А признает суд это допустимым доказательством или нет - это большой вопрос.

с этим диктофоном идите в прокуратуру, что-то должно получиться

Дааа.. . парнишка, попал ты конкретно.. . Да сейчас сплошь и рядом такая разводка.. . Берут наивных работяг под "ОБЕЩАНЬЯ", а потом начинают тянуть резину. Получается, у них, мастеров этого дела, каждые 2-3-4 месяца меняется контингент рабочей силы, который двигает это производство почти даром.. .
Это хорошо, если ты ещё возле дома так поработал, а у меня сосед полетел за 3-4 тысячи км, куда-то в Уренгой, что-ли.. . Но, поработав недельку, понял, что не заплатят.. . Пришлось назад лететь.. .
Дааа.. . такие у нас сейчас порядки и нравы.. . Сочувствую.. . И никакой суд тут не поможет - себе дороже обойдётся.

Диктофон-то это ещё не всё. Кому нужна Ваша запись? Будете через суд взыскивать? Работали "неофициально"? Разбираться придётся тоже "неофициально". Ну если в суд пойдёте, то придётся и вам отвечать на много "неудобных" вопросов.