Законы РФ, штрафы сотрудникам.

Мы работаем на ИП по договору (неофиц оформлены) , возникла ситуация, что мы ушли на 40 минут раньше с рабочего места, но фактически, документация, выполнение плана, и отчёты в нужное время присутствуют. Наша ставка 200р, и 5% оборот. В среднем каждый получает по 400-600р в день. Ситуация следующая, что нас штрафанули по 3 000р за якобы оставление рабочего места раньше установленного времени в написанное в договоре.
И директор сказал следующее, что одного из работников он штрафанёт и уволит через неделю, имеет ли он право сразу делать и то и то, ведь по закону либо штраф либо увольнение +в сторону этого работника были угрозы физического и морального характера.
Подскажите как быть в этой ситуации, имеет ли он право на штраф и право ему дозволенное.
ИП. Коновалов г. Волгоград, *ИГРОМАН*