Трудовое право

я забрал у работадателя инструмент за то что не выплатил деньги работал без договора он собираеться подать в суд на меня

Roman Aizman
Roman Aizman
103
Забрать инструменты - это воровство. Невыплата Вам денег - это нарушение трудового законодательства. Вы согласны были идти работать без оформления? Согласны и работали. Можно было попробовать обратиться в инспекцию по труду, если Вы им сможете доказать, что Вам не выплачена зарплата и что Вы вообще там работали. Ваш работодатель выиграет дело лишь только потому, что Вы произвели хищение его имущества. Вы можете подать в суд на работодателя, но для этого нужно пройти инспекцию по труду, если там не помогут, тогда в суд. А вообще сами виноваты. Устраиваться нужно официально с заключением договора и записью в труд. книжке. Удачи.
Вован Виниченко
Вован Виниченко
25 887
Лучший ответ
смотря как вы были оформлены но в принципе вы не правы однако
Пусть подает. Тут и выяснятся его незаконные действия при оформлении. Подаете встречный иск и он выплачивает вам деньги.
эти 3.14доры (работодатели) могут сделать, что угодно. у них денег больше. а мы остаемся бесправными. законы в этой стране написанны ворами при борьке козле. а нынешние юристы в виде медведева на это закрывают глаза. россия это страна где правят воры. я с марта 2009г. добиваюсь зарплаты и видать не добьюсь. этих путиноидов нужно ставить к стенке. при коммунистах когда начался развал и закрывались предприятия, я в течении месяца отсудил полугодовую задолжность. сейчас просто нет соцзащиты.
Суд - не Господь Бог. Бог всё видит. Суд - не всё. Судья не знает, как было на самом деле. Он получает факты, которые ему предоставляют, и на сосновании их делает вывод. Это в лучшем случае, если действует по закону. И факты, которые можно доказать в суде, могут быть не в пользу того, кто на самом деле прав.
Мы живём не в раю. И иногда попытка обеспечить справедливость может привести к ещё большему убытку для себя. Желательно, наверное, действовать осторожно, чтобы не навредить самому себе.
Это он только грозит, Он сам виноват в нарушении закона, так как вы работали не оформленым и без договора. Это он делал, чтобы не платить налоги. Так что по нему суд плачет. Но в другой раз не работайте без оформления, так как на вас нет отчислений в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования. Если случится несчастный случай, то вы не получите страховых выплат.
Очень жаль, что Вас обманули. Устраиваться на работу нужно официально и к порядочным работодателям.
На самом деле работодатель-щекотряс может это сделать. к сожалению.. . надо ему залупой по щекам поводить, чтоб у него такие мысли из бошки выветрились...
Мария Мошина
Мария Мошина
7 089
у рабтодателя вообще есть твои данные/документы ?
забирай ещё что сможешь и уходи - пусть ищет в поле ветра
а даже если и есть данные, знает он, например, твою фамилию, имя _ ну и что дальше? доказать в суде то что ты у него работал без бумаг - это не просто + для него же опасно т. к. это нарушение законодательства + судебные издержки + как доказать что ты забрал инструмент = работодатель блефует
Юрий Сергунов
Юрий Сергунов
1 816
дай ему ещё за щеку!
Astrix ???
Astrix ???
517
ниче у нево не получится. а если будет вые... ся ночью с канистрой бензина приди. и сожги ево фирму.
(а еще лучше с тримя друзьями отпи... ите ево вечером, в темном переулке.))))
Пишите первыми жалобу в прокуратуру .в трудинспекцию http://juresovet.ru/kak-napisat-zhalobu-v-trudovuyu-inspekciyu-na-rabotodatelya/ Привлекайте свидетелей ..Так же косвенных -которые знали что вы там работали .Что касается инструмента .сошлитесь на статью Статья 712.

Право подрядчика на удержание

При неисполнении заказчиком обязанности уплатить установленную цену либо иную сумму, причитающуюся подрядчику в связи с выполнением договора подряда, подрядчик имеет право на удержание в соответствии со статьями 359 и 360 настоящего Кодекса результата работ, а также принадлежащих заказчику оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи, остатка неиспользованного материала и другого оказавшегося у него имущества заказчика до уплаты заказчиком соответствующих Так же поинтересуйтесь .может у этого (жлоба) работодателя .кидать людей несет системный характер .Тогда пишите в полицию ссылаясь на статью мошенничество .Также собирайте свидетелей Конечно лучше обратитесь к Умному юристу и Действуйте .а не ждите что будет
Yevheniy Kharchuk
Yevheniy Kharchuk
102

Похожие вопросы