Выплата заработной платы не производилась, а руководитель говорит, что платил!

1. Работнику ничего не надо доказывать, это пусть работодатель доказывает, что платил. Платежные ведомости пусть предоставляет и т. д.
2. Ему грозит взыскание задолженности по зарплате, если будет доказано, что работник работал и зарплату не получал. С неуплаченными налогами суд разбираться не будет.

Вам не нужно ничего доказывать в данном случае.. Доказывать будет руководитель.. А так, как руководитель нарушил трудовое законодательство, он ниче не докажет даже если бы и действительно выплатил Вам..

финансовые вопросы свидетельскими показаниями не подтверждаются
директор должен предоставить ПИСЬМЕННЫЕ подтверждения

ЗП из личного кармана не выдают! Должна быть ведомость с Вашей подписью или документ о переводе Ваших денег (возможно и с целым списком других работников предприятия) в банк, для зачисления на Ваш счет!

Не бойтесь этого мнимого свидетеля. Факт получения зарплаты это Ваша ПОДПИСЬ в платежном документе. Отсутствие её - не выплата зарплаты. А потом, нужен не один свидетель, а не менее 2-х. За невыплату директору грозит штраф и попадание в черный список гос. инспекции по труду. Если задолжность большая по организации возможно банкротство. Не бойтесь, он Вас берет на испуг. Стойте на своем.

Работник не должен ничего доказывать. Это работодатель должен доказать, что он зарплату выплачивал. Есть платёжные ведомости на выплату зарплаты с подписями работника в её получении - зарплата выплачивалась. Нет ведомостей - не выплачивалась. Свидетельские показания в данном случае не прокатывают.