Трудовое право
Увольнение. Если Увольняешься по собственному желанию, то в трудовой книжке какая должна быть отметка?
Виталий Чернишёв
2 171
“Уволен по собственному желанию”...если по договорённости - “По соглашению сторон”...
Уволен по собственному желанию. В соответствии со статьей ..(номер статьи ...ТК РФ)
Запись об увольнении по собственному желанию.
Относительно формулировки записи об увольнении по данному основанию сторонники рассматриваемой точки зрения разделяются.
Одни считают правильным писать: «Уволен по инициативе работника…» . Они полагают, что в соответствии с ч. 4 ст. 66 ТК РФ должна делаться запись именно об увольнении, а поскольку при этом ссылка делается на пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, то дальнейшая часть формулировки должна браться из этого пункта.
Такой вывод они делают из:
- текста ч. 4 ст. 66 ТК РФ, согласно которому в трудовую книжку «вносятся сведения … об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора …»
- текста ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, согласно которой запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона.
Другие же считают более правильно писать «Уволен по собственному желанию…» , потому что такой вариант рекомендуется Инструкцией. По их мнению, он не противоречит напрямую ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ. Согласно ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона. Однако, по мнению сторонников этой точки зрения в ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ не говорится о том, что формулировку нужно брать именно из того пункта, той части той статьи, на которую делается ссылка. А, значит, формулировку допустимо брать из другой статьи, лишь бы речь шла о том же основании увольнения. Поэтому допустимо в записи использовать традиционную формулировку
«Уволен по собственному желанию» , поскольку она тоже из Трудового кодекса РФ (ст. 80).
http://www.zakonrf.info/tk/80/
Относительно формулировки записи об увольнении по данному основанию сторонники рассматриваемой точки зрения разделяются.
Одни считают правильным писать: «Уволен по инициативе работника…» . Они полагают, что в соответствии с ч. 4 ст. 66 ТК РФ должна делаться запись именно об увольнении, а поскольку при этом ссылка делается на пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ, то дальнейшая часть формулировки должна браться из этого пункта.
Такой вывод они делают из:
- текста ч. 4 ст. 66 ТК РФ, согласно которому в трудовую книжку «вносятся сведения … об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора …»
- текста ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ, согласно которой запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона.
Другие же считают более правильно писать «Уволен по собственному желанию…» , потому что такой вариант рекомендуется Инструкцией. По их мнению, он не противоречит напрямую ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ. Согласно ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона. Однако, по мнению сторонников этой точки зрения в ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ не говорится о том, что формулировку нужно брать именно из того пункта, той части той статьи, на которую делается ссылка. А, значит, формулировку допустимо брать из другой статьи, лишь бы речь шла о том же основании увольнения. Поэтому допустимо в записи использовать традиционную формулировку
«Уволен по собственному желанию» , поскольку она тоже из Трудового кодекса РФ (ст. 80).
http://www.zakonrf.info/tk/80/
Сергей Дроздов
2 913
Похожие вопросы
- увольнение по собственному желанию запись в трудовой книжке 2013
- Если увольняться по собственному желанию, то какая статья ТК должна быть указана у меня в трудовой книжке?
- Увольняюсь по собственному желанию, трудовую заставляют забрать, а зарплату обещают в следующем месяце.
- много записей в труд книжке увольнялся по собственному желанию, и говорят что не возьмут с такой трудовой.
- какую запись работнику нужно делать применив одну из этих статей,работник увольняется по собственному желанию
- Какая статья Трудового кодекса указывается, если работник увольняется по собственному желанию, ст. 77 п. 3 или ст. 80?
- Имею ли я право не отрабатывать 2 недели если увольняюсь по собственному желанию, какая это статья в трудовом кодексе?
- В чем минус.если увольняться по собственному желанию,а до этого не дали Трудовой договор на руки (копию) ?
- не возвращают трудовую книжку, как должны произвести расчет?
- Важно! Обязательно нужно отрабатывать 2 недели, при увольнении с работы по собственному желанию?