Важно! Обязательно нужно отрабатывать 2 недели, при увольнении с работы по собственному желанию?

Вы обязаны предупредить о возможном Вашем увольнении через две недели. самый лучший вариант, найти самому сменщика на свое место.

Не будет исполнено 2 недели с Вашей стороны - прогулы и увольнение6 по статье за прогулы.

в рф: у сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности:
в силу положений статей 22, 189, 80 ТК РФ: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. .
каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением соглашения сторон и моментов, указанных в статье 80 ТК РФ, а именно: когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы, а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства. .

По желанию работодателя.

По согласованию сторон можно не отрабатывать.
если хочешь отрабатывать, уйди на больничный, так многие делают, если не хотят отрабатывать.
ведь в законе на написано что ты отработывать должен 2 недели, а написано что перед тем как уволиться подать заявление за 2 недели до ухода должен.

по закону да!

Не обязательно. На усмотрение работодателя. Либо уважительная причина по которой невозможно отработать этот срок.

Это не отработка, по закону (Трудовому кодексу РФ) Вы обязаны за две недели предупредить работодателя, что увольняетесь, и все.. .

Для чего это нужно, чтобы работодатель нашел замену, в случае необходимости произвели передачу дел и т. п.

Но есть и оговорка, по согласованию с работодателем, Вы можете уволиться и ранее срока о котором вы известили.... т. е. грубо говоря, Вы работник который не так ценен для работодателя, потерю которгго он не заметит, передавать дела не нужно, сдавать отчетность и прочее не нужно, замену искать не нужно, работодатель, говорит, да хоть сейчас увольняйся....