Такая ситуация: Пришел гость, поел, попил, вышел покурить и ушел, не оплатив счет.
Имеет ли право администрация заведения "вешать" неоплаченный счет на официанта?
И если - да, то прописано ли что-нибудь подобное в трудовом кодексе.
Трудовое право
Гость в кафе не расплатился, и ушел. Обязан ли официант платить за него?
читайте свой трудовой договор про материальную ответственность или что то в этом духе
Нет а вот заявление в милицию писать надо это дело администрации есть камеры фиксации
В договоре прописано..., да! Не прописано..., нет! Если нелегал, сами разбирайтесь)
Ну, а кто должен смотреть за гостем, если не официант? Причём тут трудовой кодекс? В нем описываются только общие правила, а все детали - в трудовом договоре и/или в должностной инструкции. Если в обязанности входит произвести расчёт с клиентом. а расчёт не произведён, недостачу покрывает работник.
Это Ваше ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей... .
Правильно указано. Читайте свой трудовой договор.
Василий, Вы НЕ ПРАВЫ !!!Если "залупиться" (простите за мой французский) и следовать букве закона, то конечно удерживать только через суд может, если докажет, что это Ваша вина. Трудовой кодекс тут как раз причем
Правильно указано. Читайте свой трудовой договор.
Василий, Вы НЕ ПРАВЫ !!!Если "залупиться" (простите за мой французский) и следовать букве закона, то конечно удерживать только через суд может, если докажет, что это Ваша вина. Трудовой кодекс тут как раз причем
Если в личном договоре официанта это не прописано (или в должностной инструкции, приказе (распоряжении и т. д. данной организации по этой должности, с которыми вас обязаны были ознакомить под роспись после приема на работу) , то не имеет право. Если все это прописано у вас, по данному факту проводится проверка, составляются документы, выносится распоряжение администрации о взыскании денег по вашей вине. А у вас что, нет камер слежения? А то можно было бы вызвать полицию. Если неофициально устраивались на работу, без документов, то могут высчитать из зарплаты или просто уволить, не заплатив. В трудовом кодексе общие положения, во всех организациях должны быть либо должностные инструкции, либо правила внутреннего трудового распорядка. Вариантов много. Вывод: устраиваясь на работу, внимательно требуйте и читайте документ с вашими должностными обязанностями и если подписали то, что прочитали и поняли, свято их соблюдайте впредь.
Скажу так, не обязан. Детальней нужно читать договор и изучать трудовой кодекс. Но вы не должны бегать за гостем и стеречь его.
Правильно вроде пишут люди от договора зависит, но ведь не может же официант ограничивать право на передвижение гостя и арестовать не может тоже. Получается должен быть охранник и то не факт, что вычислит и что имеет право не выпускать. Получается только лучше иметь камеры и через полицию искать вот таких клиентов. Вообще не люблю таких ушлых людей.
Похожие вопросы
- Обязан ли работодатель платить за Медкомиссию или имеет право оставить её оплату на сотрудника?
- Выплата аванса Обязан ли работодатель платить аванс работнику или нет?
- Обязан ли работодатель платить средний заработок, если работа временно остановлена?
- Работала неофициально,произошел конфликт с работодателем,ушла,теперь работодатель отказывается платить.Что делать????
- Обязан ли в данном случае работадель платить деньги своим сотрудникам?
- работодатель не платит налог за работника, аргументируя что тем что платить за себя налоги обязан работник. это правда?
- Как уволиться с предприятия, если обязан отработать 3 года по договору за обучение либо платить 20 тысяч?
- Обязан ли работодатель оформить официальное замещение в том случае, если моя начальница ушла в декрет?
- Можно ли отказать в обслуживании посетителю кафе?
- Правда ли то, что по новому Трудовому кодексу РФ, предприниматель обязан платить сотрудникам "отпускные"?