Как правельно заверять копию трудовой книжки?

Подписью руководителя отдела кадров и печатью предприятия....

Тем, кто пишет "Копия верна" ГОСТ читать надо... .

Смотря куда копия нужна. Например, для оформления загранпаспорта, нужно заверять каждый лист: на 1 листе копируете 2 разворота трудовой книжки, сверху ставите штамп "копия" и в самом низу страницы пишете "Верно. Начальник отдела кадров (в зависимости от того, кто приказом является отвественным за ведение и хранение трудовых книжек) Иванова И. И. . Подпись. Дата. Печать.

Часто досточно просто поставить отметку о заверении в конце самого последнего листочка копий.

Вот вам выдержка из ГОСТ-2003:

3.26. При заверении соответствия копии документа подлиннику ниже реквизита "Подпись" проставляют заверительную надпись: "Верно"; должность лица, заверившего копию; личную подпись; расшифровку подписи (инициалы, фамилию) ; дату заверения, например:

Верно

Инспектор службы кадров Личная подпись Т. С. Левченко

Дата

Допускается копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации.

На каждой странице (копии) пишется копия верна, должность заверяющего копию, Фамилия инициалы подпись, а также печать предприятия

Такого Госта нет читайте инструкцию о порядке ведения трудовых книжек

на каждой странице печать "Копия верна" и роспись инспектора ОК
подпись директора не обязательна.

печать предприятия, "копия верна" и подпись директора

ПРИМЕР:
Верно.
Начальник ОК Пупкин И. И.
дата, подпись
печать организации.

P.S. Печать именно организации, а не ОК.

ксерокопируете ВСЕ листы, нумеруете, прошиваете. На узелок нитки приклеивается квадратик бумажки.
НА бумажку ставится печать так, чтобы часть оттиска попала и на основной лист.
Рядом пишется: прошито, пронумеровано, ___ листов, должность, ФИО, подпись.

Заверить документ может тот, кто имеет право на это в организации. Директор, начальник ОК (если у него есть полномочия на это).