Задержка зарплаты

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
-наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Вот этим и пугайте босса.

Какими бы мотивами не руководствовался руководитель - обращайтесь в прокуратуру, и поскорее. .Желательно, чтобы от вас на имя руководства ранее поступали письменные заявления с требованием устранить нарушение прав и выплатить полагающуюся зарплату - тогда вина руководства еще легче доказывается.
Полагаю, что скандал с привлечением прокуратуры в конечном итоге будет только на руку руководителю, если все складывается, как вы предполагаете...

пишите в прокуратуру и инспекцию по труду

Пишите заявление в прокуратуру

1.заявление на работе о приостановлении работы до выплаты задолженности. Ст. 142 ТК РФ.
2.заявление в прокуратуру. Просите возбудить уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ в отношении руководителя. Так быстрее рассмотрят.
3.жалоба в государственную инспекцию труда.