на какие должности бухгалтерии возлогается материальная ответственность?

На кассира, но может и на любого бухгалтера кроме главного.

Полная материальная ответственность бывает индивидуальной и коллективной. Коллективная ответственность имеет место при совместном выполнении работниками работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском) , перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей.

Такой договор встречается не часто. Его заключают, если нельзя разграничить ответственность каждого работника за возможный ущерб и заключить с каждым договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Предупреждение ущерба от действий (бездействия) работников начинается на стадии оформления трудовых отношений.

При приеме сотрудника на работу необходимо:

1. Заключить с работником письменный трудовой договор и вручить ему под расписку один экземпляр этого договора. Если работник принимается на материально-ответственную должность (индивидуально или в бригаде) , это должно быть указано в трудовом договоре (раздел: характер работы) .

2. Ознакомить работника с должностной инструкцией, где подробно указываются его функциональные обязанности, например обязанность предоставлять службе охраны для проверки наличные вещи при приходе на работу и уходе домой, на запрет пользования камерами хранения, запрет обслуживания родственников и т. д. (один экземпляр вручить под расписку работнику) .

3. При приеме работника на материально-ответственную должность подписать с ним договор о полной индивидуальной или полной коллективной материальной ответственности (один экземпляр вручить под расписку работнику) .

главбух, кассир, и на тех, кому вручаются в сохранность товарно- материальные ценности