После отработки в 2 недели трудовую книжку должны отдать в любом случае?

Можешь ни чего не делать. Прийти через две недели после написания заявление и потребовать на руки трудовую книжку с записями об увольнении. Если не отдают вы скажите, что сейчас вы едите в прокуратуру и пишите заявление о нарушении закона .Что бы вы знали : если имеется задержка выдачи трудовой книжки вам на руки, то бывший работодатель будет обязан вам рассчитывать зарплату на срок задержки выдачи книжки. На работу не выходите. Можете сказать, что вы готовы отдыхать три месяца, которые они будут вынуждены оплатить. Напомните это бывшему работодателю. Я думаю этого ни кто не захочет. Если к вам есть какие-то претензии вам все равно должны выдать трудовую без каких либо задержек, а контору пошлите с ихними претензиями и обходными листами к прокурору или в суд или куда нибудь ещё подальше. Закон на вашей стороне по срокам в получении книжки на руки. По таким вопросам cуд принимает жалобы и рассматривает их за очень короткое время с вынесением частного определения даже в отсутствие вашего бывшего работодателя. Не облагается налогом. Рассматривается мировым судьей.

Закон не требует подписания обходных листов. По окончании 14 дней с получения вашего заявления вас ОБЯЗАНЫ уволить, выдать вам расчет и трудовую

Бегать с обходным листом закон тебя не обязывает, так что шли их...

тебе не номер статьи нужен, а просто им сказать о том, что если они тебе не отдадут книжку в день увольнения, то в дальнейшем вы встретитесь в суде.

140 статья ТК

Конечно! Так и две недели можно не отрабатывать, если работодатель этого не требует: они нужны, чтобы вам успели подыскать замену.

конечно