Трудовое право

я заняла место девушки которая ушла в декретный отпуск! и вот она скоро должна придти! могут ли меня убрать с ее места?

конечно, и должны "убрать", вы временный работник
Елена Катаева
Елена Катаева
89 387
Лучший ответ
срочный трудовой договор заключенный на период отсутствия основного работника заканчивается в день выхода на работу этого работника.
т. е. она выходит и вас увольняют. это совершенно конкретно прописано в ТК РФ.
Ким Денис
Ким Денис
76 408
Об этом Вам должно быть известно еще в момент принятия на работу
Dir4Ik |Omg|
Dir4Ik |Omg|
73 323
Вы и числились как временный работник, на время нахождения штатного сотрудника в отпуске по беременности и родам и дальнейшего отпуска по уходу за ребенком. Как только "декретница" пожелает выйти из отпуска, Вы обязаны освободить ее законное место. Приказ на свой прием почитайте повнимательнее.
Татьяна Шпорт
Татьяна Шпорт
57 973
Если вас приняли на работу по срочному трудовому договору, то вам давно стоит в него заглянуть. Там стоит дата его прекращения. И не могут, а непременно
это сделают.
Ильмир Ахмеров
Ильмир Ахмеров
99 881
Не могут, а УБЕРУТ... вы временно исполняющий.... так что ищите другую работу...
Артём Чекин
Артём Чекин
87 481
легко по тк
PP
Ptm-2 Pavlodar .
49 610
ну вас же временно брали... я помню ушла в декрет... на мое место взяли... а потом я как-то быстро вышла ...мы по пол-дня работали ...смысла особого сидеть дома не было... так как на меня эта девушка обиделась... ужас... наверное думала что я до совершеннолетия ребенка буду дома сидеть
EE
Elaman Ensebekov
28 368
Да, если Вам тут нравится, ищите вакантную должность и переводитесь на постоянку. Раньше, если б вы ушли тоже в декрет, то ВАс бы не уволили, но сейчас эту норму убрали. Помню, на одной должности было 4(четыре !!!) декретчицы. Потом они начали выходить и всех надо было устроить! Теперь - досвидос. А вообще - трудовой договор откройте, там все написано у Вас конкретно.
Андрей Кузма
Андрей Кузма
23 021
Обязаны убрать, но могут предоставить другое если ты ценный работник
Seryozha Papinyan
Seryozha Papinyan
11 384
Конечно могут, если при приеме на работу вы устраивались на ее место на время декретного отпуска
Taniya Xxx
Taniya Xxx
6 177
Если у вас срочный трудовой договор на определенный срок, т. е. на срок декретного девушки, то да, после его окончания вас уволят.
В такой ситуации, еще при заключении трудового договора прописывается уточнение, там должно быть написано на время декрета заменяемой девушки либо взяли вас на постоянное место работы.
конечно Аня о чем ты говоришь!!!! я же не увольняюсь что бы ты мое место занимала!!!!

Похожие вопросы