Трудовое право

нужна помощь бер. женщине/работодатель отказывает в выплате

Вопрос:
Я мама, сидящая в декретном отпуске по уходу за ребенком до января 2014 года, на работе оформлена официально.
Сейчас снова беременна (на 35 недели) , т. е буду опять оформлять декретный отпуск. Родить должна в конце августа.

С больничный листом обратилась к работодателю, но они сообщили, что он им не нужен, что мою фирму, в которой с числилась, продали (точно я его не знаю, как это проверить) , и все что я могу со своим больничный идти куда хочу. Сообщила, что у меня будет второй ребенок, и они обязаны мне выплаты, что полагаются, но они сказали, что это мои проблемы.
Трудовая моя у меня на руках, ранее брала ее на оформление заг. паспота (заявление об этом у них есть) .
Официальная з. п у меня 10 000

Хочу понять, что мне полагается по второму ребенку от работодателя?
И могу ли я с них все таки получить все то мне причитается, но, не обращаясь в суд. Сами понимаете двое детей, когда в суд ходить и это все равно не пару дней, растянуться на месяцы.
Очень хочу понять, как быть в это ситуации. Подскажите, пожалуйста.
смена владельца фирмы вас ничего не лишает. Но очевидно вы звонили бывшему работодателю. А надо обращаться к новому.
ликвидации у вас не было. была продажа. Вас никто не увольнял
Iliya Titov
Iliya Titov
59 968
Лучший ответ
обыкновенно ликвидировали, без особых проблем. при ликвидации предприятия ни кто не проверяет, как там ТК соблюдается, кого уволили, а кого не уволили. ни чего вы от этого работодателя ни без суда, ни с судом, скорее всего, не получите, фирмы уже не существует. документы все давно в помойке, вряд ли они что-то в архив сдавали. кому вы иск будете предъявлять? кто должен в суд в качестве ответчика явиться, если уже нет там никого? даже если им по юр. адресу какую-нибудь повестку пошлют, они её просто проигнорируют. так, что просто что-то получить не выйдет. придется долго и упорно ходить по труд. инспекциям и судам, доказывая свои права.
Юлия Петренко
Юлия Петренко
71 565
фирма ликвидирована. с какого еще "работодателя" вы хотите получать деньги?
Евгений *****
Евгений *****
89 387
Напишите заявление в трудовую инспекцию, вам должны помочь, дать официальный ответ о проведенной проверки, а если работодатель не выполнет предписание трудинспекции, то в суд.
Но лучше сразу в суд.

Второй вариант в прокуратуру с просьбой, чтобы прокуратура провеле проверку и сама подала в суд.
Сначала вы должны выяснить, что же с фирмой. Если она была ликвидирована, то вас были обязаны уволить по сокращению. Вы не имели права взять трудовую, их не выдают на руки, только копии, но этим могли воспользоваться. Думаю, что действительно стоит обратиться в госинспекцию труда, а потом подавать в суд, так как ваши права нарушены.
В этой ситуации вам надо обратиться в фонд социального страхования. Там вам всё объяснят. Сейчас выплаты можно получать в ФСС.
AZ
Aisha Zhumakan
8 643

Похожие вопросы