Задержка заработной платы 4 месяца, хочу уволиться, могут ли заставить отрабатывать 14 дней?

пишите заявление в прокуратуру на ВОЗБУЖДЕНИЕ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ПО СТ. 145.1 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РФ.
одновременно пишите исковое заявление в суд о взыскании зарплаты, пока фирма не обанкротилась.
одновременно пишите заявление об увольнении за 14 дней до увольнения и уходите на больничный (не забудьте один экз. заявления на увльнение оставить себе, на нем долнеж быть номер вх. и подпись секретаря или инспектора ОК или руководителя)

Стоп. Хотите за счет работодателя посидеть дома?
В соответствии со ст. 142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Да по закону работодатель вправе заставить отрабатывать 2 недели.

Обратитесь в Государственную инспекцию труда Вашего города или районного центра, вопросами невыплат заработной платы они занимаются довольно активно. Если не хотите портить отношения с начальством, то лучше напишите заявление по собственному желанию и мотивируйте свой поступок задержкой выплат ЗП, попросите отпустить без отработки. Если будут настаивать, сообщите о том, что можете заявить в ту же трудовую инспекцию.

могут, но в вашем случае можете настаивать на нарушении сроков выплаты заработной платы (они нарушили трудовой договор) . задержка на 3 месяца кстати уже повод подавать в суд.

Вы в праве подать в суд на работодателя за то, что он не выполняет обязательства по выплате зарплаты, если вы оформлены, конечно.