добрый день! подскажите мне с 15сентября уходить в декретный отпуск, очередной я уже отгуляла могу ли я как та уйти ран

Вы что, с дуба рухнули - кто вас заставляет работать в ночные смены?
В РФ живете? Тогда читайте внимательно Трудовой кодекс.
Статья 259. ТК РФ. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни:
"Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.. "

Более того, вы имеете право взять ещё один отпуск 28 дней непосредственно ПЕРЕД своим декретом, даже если очередной отпуск уже отгуляли ранее. Статья 260. ТК РФ.
Так что берите с 17 августа ещё один отпуск.

Перейдите на лёгкий труд.
Сходите для этого к директору.

Вас не отпустят раньше в декрет, чем в 7 месяцев беременности.

Вы можете уйти без содержания в отпуск до этого срока.

Решайте с руководством.

вы можете попросить отпуск без содержания, по вашему желанию вам должен быть установлен неполный рабочий день (ст. 93 ТК РФ) , на основании мед. заключения вас обязаны перевести на легкий труд (ст. 254 ТК РФ) , согласно ст. 96 ТК РФ беременные к работе в ноное время не допускаются.
уйти в отпуск по БиР раньше 30 недель вы не может. можете попросить у врача больничный лист.

ходить в ночь? почему вы не перешли на легкий труд?