Из Трудового кодекса:
**** Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника. ***
Пути следующие:
1. Пишем два экземпляра, один передаем, на втором просим сделать отметку о получении. В случае отказа
2. Идем на почту, письмо с уведомлением и описью вкладываемого. В вашем случае - заявление об уходе. После этого ждем уведомление.
3. Если и после этого работодатель не унимается - то прямой путь в прокуратуру. А там либо от вас примут жалобу, либо направят куда надо. Кажется, трудовыми досудебными спорами занимается другой орган, но могу вспомнить его точное название.
Трудовое право
равотал у частника наемником на его грузовом автомобиле водителем. зарплату не выплачивает и отказываеться отдать трудову
Похожие вопросы
- Водитель грузового автомобиля Благов по вине другого водителя попал в аварию, получив при этом травму ноги
- Увольняюсь.. . Заставят ли меня отрабатывать 2 недели, как положено, если зарплату не выплачивают уже 3 месяца.
- Что делать если зарплату не выплачивают пять месяцев.
- А что, водителям зарплату как-то особенно нужно платить? какие нормы права?
- Является ли заявление об отказе от аванса мотивированным документом, чтобы выплачивать сотрудн. зарплату один раз в мес?
- Как перевести водителя слесарем без согласия. Авто которым управлял водитель продано, на грузовые нет открыт. категорий?
- Правильно ли я понимаю, что при увольнении без уважительной причины работодатель всегда обязан выплачивать 2 зарплаты?
- Не выплачивают зарплату почти 4 месяца. Работать бесплатно уже не хочу. Как быть?
- Подоходный налог 13% выплачивают те кто работает на государство...а кто работает на частника?
- Тимофеев был принят в автокомбинат водителем легкового автомобиля. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы