имеют ли право уволить человека если до пенсии 2года,если вдруг уволят что делать дальше как быть

Если основания имеются, то почему бы и нет? могут.. .
Единственное, если увольнение пройдет по п. 2.ч. 1.ст. 81 ТК РФ (сокращение штата) , работник может досрочно оформить трудовую пенсию

Естественно, имеют. Уволят, ищите другую работу.

Уволят без проблем, если на это есть причины. Можно попробовать пойти на пенсию до срочно. Если нет, то тоже не чего отчаиваться, стаж наработан, можно 2 года просто где то перекантоваться, на более легкой работе, если не устроитесь по специальности.

Уважаемая Наталья! Чтобы уволить работника, работодателю следует применить пункты статьи 81 ТК РФ. А они требуют обоснования, которые можно и опротестовать в суде.

Основные условия оформления досрочной пенсии:

– признание граждан в установленном порядке безработными;

– отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;

– наличие у безработных стажа работы дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях;

– достижение безработными определенного возраста ( женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; );

– увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

– согласие безработных с направлением их на пенсию по старости (по возрасту) , включая пенсию на льготных условиях, досрочно.
Направление для оформления пенсии досрочно производится с согласия безработного гражданина по его письменному заявлению установленной формы. Орган службы занятости на основании данного заявления безработного должен выдать ему под расписку предложение о направлении на пенсию досрочно в двух экземплярах и справку о периодах, в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства.
В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии досрочно орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного» .
У Вас есть шансы выйти досрочно на пенсию

В стране дурако насрать на рабов. Крутитесь как можете. Доробатывайте стаж где хотите.

Да имеют, но никакой трагедии в этом нет. Встанете на учет в службе занятости, будете какое-то время туда ходить отмечаться, пособие вам будут выплачивать, а потом отправят на пенсию досрочно.

имеют) Нужно поговорить с руководством и дать доработать до пенсии (типа с обещанием сразу уйти)

Уважаемая Наталия Мамедова. Вы забыли сообщить основание увольнения. Отсюда и надо разбираться. Слишком много оснований. Судя по всему Вы хотели по сокращению штата. Но тогда досрочную пенсию будет должен платить Ваш работодатель. Навряд ли он к этому готов.