при выходе на работу из декретного отпуска раньше 18 месяцев отменяется выплата пособий?

Чтобы сохранить выплату пособия нужно не прерывать отпуск по уходу за ребенком, поэтому важно правильно написать заявление. Если вы прервете отпуск по уходу за ребенком, то выплата пособия не сохраняется, а если в заявление укажите, что желаете работать неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком с сохранением выплаты пособия, то будете получать з/плату пропорционально отработанному времени+пособие (ст. 256 ТК РФ).

Если выйдете на неполный рабочий день, то пособие будет выплачиваться.. .

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
Светлана, Вы как то сразу все вопросы в кучке задавайте. А лучше всётаки купите трудовой кодекс или скачайте в инете. Так надёжней будет