Трудовое право

Здравствуйте! Детский сад закрыт на карантин, родитель (работающий) вынужден сидеть с ребёнком дома.

Можно ли получить оплачиваемый больничный, компенсацию с место работы за вынужденные отгулы из-за карантина?
При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними. (Порядок выдачи листков нетрудоспособности)
Пособие по временной нетрудоспособности при карантине детей до семи лет, посещающих детское дошкольное учреждение, назначается и выплачивается одному из родителей (иному представителю) за все время отстранения его от работы в связи с карантином (п. 6 ст. 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с карантином финансируется полностью за счет ФСС.
ET
Eldos Tobaev
74 892
Лучший ответ
Одному из родителей обязаны выдать больничный на все время карантина. Обратитесь к своему педиатру. Если сад относится к территории другой поликлиники, то надо взять справку о сроках карантина.
за свой счет, работодатель то в чем виноват? Он что ли садик заразил?
Лена ***
Лена ***
62 712
Больничный вам никто не даст если ребенок здоров. Это форс мажор -карантин и не ваш работодатель посадил вашего ребенка на карантин т. ч. оплачивать он не должен. Единственный выход писать за свой счет или в счет отпуска. Что делать -у всех дети были маленькие!
Женя Брютов
Женя Брютов
58 832
А при чем тут больничный? Ваш ребенок не болен. Оформляйте отпуск без сохранения содержания
НФ
Нина Финаева
44 570
Работодатель за это не отвечает.
Влад Стасенко
Влад Стасенко
2 186

Похожие вопросы