с 4 октября наступает право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
пособие за октябрь выплатят в ноябре, в день выплаты зарплаты, установленный на предприятии, при условии, что вы предоставили работодателю необходимый для назначения пособия пакет документов.
Трудовое право
Если я ушла в декрет 17-го мая, на больничном я была до 3-го октября, в октябре я должна уже получать какие либо выплат
Да, с окончания больничного вам должны платить пособие по уходу до 1,5 лет
в ноябре
Сама то поняла, что спросила? Тут ОРАКУЛ чисто название. А ДЕКРЕТНЫХ ОТПУСКОВ нет в трудовом законодательстве. Может это хотела узнать?
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости) .
Похожие вопросы
- Я в декрет. отпуске могу ли я опять уйти в декрет не выходя на работу и получу ли выплаты за роды?
- Если по документам получается, что я отработала 20 дней и ушла в декрет, то есть ли какие-то ограничения по выплатам?
- могут ли меня уволить, если я работаю временно, замещаю ту, кто ушла в декрет?
- Если я работаю до 17.00. Я должна начинать собираться домой в 16.55 и уйти ровно в 17.00 или
- Подскажите входит ли (предродовой больничный) в непрерывный стаж, на работу принята1 декабря, 5 марта ушла в декрет, т.
- Приняли меня на работу вместо девушки которая ушла в декрет, но нигде не указано что я принята на время декретного, тепер
- Сколько нужно отработать в компании, чтобы можно было уйти в декрет??
- Есть ли шансы у сотрудницы закрывающегося ИП уйти в декрет с нормальными выплатами от ФСС?
- Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца, а самой потом уйти в декрет за вторым ребенком?
- Могу ли я уйти в декрет?