Трудовое право
законно ли место быть,обеденным часам,у кочегаров,если да то,должноли это время быть оплачиваемым?
а это зависит от того, как вы работаете... Вообще по закону обед ДОЛЖЕН быть предоставлен от 30 минут до 2-х часов... и при чем здесь почасовая??? Там вообще все просто - СКОЛЬКО ПО ТАБЕЛЮ ПРОСТАВИЛИ - СТОЛЬКО И ОПЛАТИЛИ....Вы все понятия в одно смешали....
Таня Осколкова
должен то он должен но не на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно.по поводу почасовой -согласен ведь сам это опровергал аля"адвокату дьявола".а вот в табеле небось появится новое определение "минус обеденые часы" итого зарплата меньше на штуку.и стало быть я теперь не в новых штанах а в старых и будет на них заплата!
Обед не оплачивается если у Вас по часовая оплата!!))))
как правило время обеда не нормируется и не оплачивается
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
плата за это ремя не предусмотрена
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
плата за это ремя не предусмотрена
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Похожие вопросы
- Работаю в аварийной газовой службе, и нам положено обедать на предприятии, но нам перестали оплачивать обеденный час,
- Подскажите пожалуйста имею ли я право покидать рабочее место в обеденное время?
- трудовой спор.неоплата праздников,режим работы "без обеда"-из оплаты "обеденный час" убран.и еще невыполнение личных
- Работник отсутствовал на рабочем месте более 4 часов, какие меры можно предпринять кроме увольнения?
- отсутствие на рабочем месте свыше трех часов является прогулом.если свалить без спроса на два часа?а если регулярно?
- смена длится 12 ч. работа сдельная сырья хватает на 4-5 часовостальное время не оплачивают. права ли администрация
- Мы работали по трудовому договору,сейчас пришло время работодателям оплачивать работу,они требуют сдать оригиналы
- какое время могут оплачивать больничный 100% предприятие ,если я на больничном уже 5 месяц?
- Как доказать, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте более 4 часов? То есть, прогулял.
- если на рабочем месте отсутствовал 3 часа считается это прогулом или нет