Трудовое право

законно ли место быть,обеденным часам,у кочегаров,если да то,должноли это время быть оплачиваемым?

а это зависит от того, как вы работаете... Вообще по закону обед ДОЛЖЕН быть предоставлен от 30 минут до 2-х часов... и при чем здесь почасовая??? Там вообще все просто - СКОЛЬКО ПО ТАБЕЛЮ ПРОСТАВИЛИ - СТОЛЬКО И ОПЛАТИЛИ....Вы все понятия в одно смешали....
Дашуля Волкова
Дашуля Волкова
35 294
Лучший ответ
Таня Осколкова должен то он должен но не на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно.по поводу почасовой -согласен ведь сам это опровергал аля"адвокату дьявола".а вот в табеле небось появится новое определение "минус обеденые часы" итого зарплата меньше на штуку.и стало быть я теперь не в новых штанах а в старых и будет на них заплата!
Обед не оплачивается если у Вас по часовая оплата!!))))
Павел Новиков
Павел Новиков
28 220
как правило время обеда не нормируется и не оплачивается
Арина Амелина
Арина Амелина
24 400
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
плата за это ремя не предусмотрена

Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
До №5 Сауле ****
До №5 Сауле ****
5 285

Похожие вопросы