я,устроившись,проработала 5 месяцев,взяла отпуск по уходу за ребенком до трех лет

ну ну, как раз только моего многозначительного ответа не хватает

Отпуск это не заработная плата и его вам рассчитают исходя из вашей средней з/пл до декрета, так что вам лучше выйти поработать перед отпуском

отпуск вам оплатят исходя из заработной платы которую вы получали.
т. е вы получали 3 тыс, вот из расчета 3-х тысяч и будет считаться.

если вы хотите, чтобы размер отпускных у вас был больше. вам надо выйьт сейчас на работу и хотя месяц отработать. . в этом случае отпускные будут начислятся из расчета этой з/платы.

Вы как с такими деньгами вообще решились ребенка родить, еще и рассуждать о том заплатят или нет? поражаюсь просто уверенности людей! хотя зачастую он аграничит с глупостью! если бы муж хорошие деньги домой носил, думаю, такого бы вопроса вообще не возникло бы! это же надо! люди не знают, как устроиться на работу где полный соц пакет, что бы хоть какая-то уверенность в завтрашнем дне была, пусть даже самая призрачная! а вы? сколько вам лет? неужели рожая ребенка, можно быть такой беспечной?

взять можете.. закон не запрещает... оплата будет расчитана из того что вы получали до рождения ребенка... лучше месяц, а то и другой поработать что бы хоть что то было в семье... потом отгуляете... вам предоставить обязаны отпуск в любое удобное для вас время... на данный момент... в последующем - согласно грфика отпусков... а вообще лучше прервать этот отпуск... поработать хоть сколько.... заработать копейку в дом и на ребенка.... потом отгулять ежегодный.... а потом пойти догуливать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. (если потом будет желание) - это тоже вариант.... и вам хорошо и сотрудникам не плохо... наверное зашиваются бедолаги

1500руб (возможно сумма сейчас датирована и больше) за первого ребенка ежемесячно и 40% от среднего заработка за период 12м. предшествующих отпуску, т. е. менее 3000