Увольнение после декрета

Отвечу как декретница - заявление нужно писать не в день рождения ребенка, а в день, когда у Вас заканчивается декретный отпуск. Получается, что перед родами за 2 месяца Вы ушли в декретный отпуск, который длился также 56 дней (или 76 дней) после родов. Потом Вы должны были выйти на работу и написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Теперь когда прошло 3 года, то Вы можете написать заявление об увольнении. Но надо идти не в День рождения ребенка, тоесть не в день родов. а день окончания декретного отпуска (тоесть подождать еще 56 дней) . Но чтобы проще, так можно на работу позвонить и узнать.

перед окончанием отпуска за две недели. можете и сейчас написать.

Все вопросы об увольнение надо решать конкретно со своим работодателем. Сходите на работу, объясните свою ситуацию и вам скажу когда надо будет написать заявление по собственному желанию. За три года многое изменилось, поэтому если бы вы вернулись вам многое пришлось бы наверстывать и учиться.

Правильно подсказывают сходите на роботу, там поднимут ваше дело и все расскажут. Думаю боятся вам нечего, так как вам не нужно будет отрабатывать положенные две недели, ведь на вашем месте уже есть работник.

Сходите на свою работу, где Вы числитесь в декретном отпуске и все точно узнайте. Бухгалтер или менеджер по персоналу Вам все раскажут. Конечно, еще надо запомнить какого числа у Вас начинался декретный отпуск. . а на работе поднимут личное дело и посмотрят. Моему ребенку еще и года нет, а я уже не помню какого числа в декрет уходила. .