При какой температуре в помещении положен сокращенный день ?

Санитарные правила и нормы СанПиН
2.2.4.548-96 "Гигиенические требования к микроклимату производственных
помещений" в качестве нормальной рабочей температуры в производственных
помещениях в теплое время года считают 23-25 градусов. Полный 8-часовой
рабочий день может быть отработан при температуре не выше 28 градусов.
При повышении температуры снижается продолжительность рабочего дня:
при +29 – 6-часовой рабочий день;
при +30 – 5-часовой рабочий день;
при +31 – 3-часовой рабочий день;
при +32 – не более одного часа в рабочий день.
При температуре 33 градуса и выше по Закону "О
санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" работать нельзя.
Все вышесказанное относится к работникам кабинетных профессий. Реально
же добиться снижения продолжительности рабочего дня в зависимости от
температуры в рабочих помещениях возможно лишь в случае, если это
прописано в коллективном договоре или в соглашении между работодателем и
трудовым коллективом.
В холодное время года нормальной рабочей температурой в
производственных помещениях Трудовой Кодекс России считает +20-22
градуса. Работа на улице допускается без спецсредств защиты органов
дыхания до -40 градусов. При температуре в рабочем помещении:
+19 градусов рабочий день сокращается до 7 часов;
+18 – до 6 часов и т. д. , а при +12 градусах по закону можно не
работать для работников кабинетных профессий. У работников профессий,
связанных с высокими энергозатратами – строителей, например, расчеты
совсем другие. Соответственно они снабжаются спецодеждой и спецпитанием.
А всего по российскому законодательству разрешено работать до -70
градусов, но только при наличии специальных средств защиты от холода и
не более двух часов.

Ничего не полагается.
Не нравится смени работу.

ты можешь пожаловаться на плохие условия работы... но если это указано в договоре не куда не денешся