устроилась на работу 9 июля, не нравится абсолютно хочу уйти

Закон такой есть - это Трудовой кодекс Российской Федерации, в котором часть 4 статьи 71 ТК предусмотрено: "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня". Но это при условии заключения трудового договора с испытательным сроком.

предупреди работодателя за 3 дня и он обязан тебя уволить и выдать трудовую.

так по жизни будешь прыгать хочу не хочу нравится не нравится

Для этого нужно, чтобы Вы были официально устроены с условием прохождения испытательного срока (испытания) .

ст. ст. 70 и 71 Трудового кодекса РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Если не был оформлен испытательный срок, то увольнение производится по общим требованиям ТК РФ. 2 недели можно не отрабатывать по договоренности с руководством.

Во время испытательного срока можно предупредить работодателя за три дня об увольнении.

Не обязательно устраиваться с испытательным сроком. Отработка двух недель не является обязательной, все решается по согласованию сторон. Если сотрудник категорически отказывается отрабатывать две недели, его не имеют права заставлять.