Мне 17 лет, я уже все заявления написал на работу в макдак, прошел комиссию на мед книжку (они оплатили) , и сдал все документы (кроме инн, пенсионного и переписного)
Но появились другие планы.. . могу ли я это заявление. . как бы. . отозвать? забрать обратно. . (я пока еще не начал работу, им как бы еще мед книжка не пришла, но так как я не сдал кучу всего, думаю и не начну, но заявление хочу забрать)
Трудовое право
Помогите с вопросом на счет заявления на работу..
Статья 61 Трудового кодекса РФ
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником
и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью 2 или 3 настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.
Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Просто не выходите на работу. Можете предупредить работодателя, что Вы
передумали у него работать. Вам это ничем не грозит.
Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником
и работодателем, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.
Если в трудовом договоре не определен день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Если работник не приступил к работе в день начала работы, установленный в соответствии с частью 2 или 3 настоящей статьи, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.
Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Просто не выходите на работу. Можете предупредить работодателя, что Вы
передумали у него работать. Вам это ничем не грозит.
Не приступил к работе, так и забирать заявление не очень-то и НЕ НАДО.
А что такое как бы? Вы как бы прошли медкомиссию, как бы написали заявление? Тогда вас как бы приняли на работу, и вы как бы обязаны работать. Если вы не написали заявление о приеме на работу, то с вас по суду удержат оплату за прохождение медкомисии ( можете оплатить добровольно) и гуляйте.
До подписания именно трудового договора, Вы не работник и не несёте никакой ответственности. Завяление о приёме ничем не регламентированнно, т. е. грубо говоря протокол о намерениях, который никчему не обязывает и юридически ничтожен.
Заявление о приёме на работу не отзывают. А пишут заявление об увольнении.
Если вы не проработали и дня, просто приходите и говорите, что передумали работать здесь. И уходите. А они ваше заявление о приёме выкидывают.
Если вы не проработали и дня, просто приходите и говорите, что передумали работать здесь. И уходите. А они ваше заявление о приёме выкидывают.
да, можешь, ты же не в рабстве, всё законно
Похожие вопросы
- Прошу помочь с вопросом по поводу выхода на работу во время больничного.
- Помогите решить вопрос связанный с увольнением с работы! сокращение... описание внутри.
- Есть вопрос. Как составить заявление в суд на работадателя, который не принимает на работу после декретного отпуска?
- у моего знакомого есть вопрос:как написать заявление в суд если работа выполнена акт приёмки есть,азаказчик не выплачива
- Вопрос по исковому заявлению
- уважаемые юристы, помогите пожалуйста!!!!вопрос о восстановлении на работу
- Вопросы по оформлению заявлений на отпуск и увольнение по собственному желанию.
- Вопрос связан со сменным графиком работы. Смена двенадцатичасовая. Прошу отвечать только тех, кто знает точно. Спасибо.
- Помогите найти ошибки в исковом заявлении
- Вопрос к юристам. Мне предложили работу по договору подряда. Верить ли обещаниям?
А без инн и пенсионного страхования вообще реально работать?
налоги же некуда отсылать...