Вопрос Юристам по Трудовому Праву (Незаконное сокращение) ситуация описана внутри

С ноября стали задерживать зарплату (вообще з.п. состоит из 2х частей оклад + премия, но расчитываеться почему-то 70руб\час(общая) в месяц примерно выходит 16 тыс.р).В январе выплатили, как сказали, окладную часть за ноябрь около 4000 т.р.За декабрь выплатили только в феврале, тоже только окладную часть. 14 февраля состоялось собрание, на котором нам сообщили, что наше предприятие временно закрываеться из-за нерентабельности до 1 мая. Нам предложили 2 врианта- 1.Мы все пишем заявление на отпуск без содержания и остаток зарплаты получим, тогда, когда у них появяться деньги. 2. Кто на согласен пишет увольнение по собственному желанию, но получает лишь задолжность в виде окладной части т.е. 4000 т.р. за январь. Я с этим категорически не согласна, и хочу подать иск. Вопрос вот в чем.Каковы мои шансы на успех. . Хочу чтобы мне выплатили задолжность по з.п.(премиальную часть)