Статья 100. Режим рабочего времени.
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Статья 103. Сменная работа.
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности. При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Думаю всё ясно.
Трудовое право
как правильно график работы или режим работы?
Правильно, значит учесть производственный календарь на 2014 года, раздела 4 и 5 ТК РФ, и конечно же, специфику производства.
это разные понятия.
вообще то это разные понятия... график работы это предположим 5/2, а режим подразумевается в самом графике...
И так, и так правильно, но обычно говорят режим работы
Похожие вопросы
- Помогите советом!! ! График/режим работы (5-ка) - "вариации"...
- является ли график смены режима работы уведомлением о смене режима работы работы основываясь на ТК РФ ст. 74
- Как правильно оформить доп.соглашение об изменении режима работы сотрудника?
- Подруга работала 5 лет в Южураллифт лифтером график работы сутки через трое, в пятницу - два дня назад на собрании их по
- Существенно меняют график работы,помогите.
- Насколько заранее работника должны предупреждать о смене графика работы?
- Как часто может меняться график работы? Или срыв поездки в одностороннем порядке.
- График работы, если сотрудник не согласен
- график работы с 8-17, обед с 13-13.30,есть ли нарушение в режиме труда и должна ли быть надбавка
- Вопрос связан со сменным графиком работы. Смена двенадцатичасовая. Прошу отвечать только тех, кто знает точно. Спасибо.