заменить расчетный период можно только в том случае, если на него пришелся отпуск по БиР и по уходу за ребенком, просто потому, что в расчетом периоде у вас была маленькая зарплата, заменить расчетный период нельзя, т. к. это законом не предусмотрено. так, что какие бы вы справки за 2011/2012 г. не приносили с прежнего места работы принимать их в расчет нынешний работодатель не имеет права.
p.s. а по 2-НДФЛ вообще никакие пособия никогда не начисляются, с 2013 г. для этого существует справка ф. 182н, ф. 4н уже устарела.
Трудовое право
Декрет мОгу ли я использовать для дикрета справки с организации за 2011-2012 год ?
Эльвира Шаденова
6 279
Увы, нет. Для расчёта ср. заработка для б/л берутся 24 месяца предшествующих больничному (без каких либо оговорок).
Кроме того если вы работали в других организациях, то последний работодатель вообще таковые справки не примет для расчёта. Работодатель оплачивает лишь периоды в своей организации. Это тоже законно со стороны работодателя.
Кроме того если вы работали в других организациях, то последний работодатель вообще таковые справки не примет для расчёта. Работодатель оплачивает лишь периоды в своей организации. Это тоже законно со стороны работодателя.
Эльвира Шаденова
Скажите пожалуйста вот еще момент. работодатель официально выплачивал мне 5800.а по факту 60000.какую 2 ндфл он мне обязан предоставить или другую справку .как правильно она называется
Нина Ивановна Скорлупина написала полный бред! Что значит работодатель не примет справки из других организаций? по закону он обязан их принять и согласно им произвести расчет больничного листа и отпуска по уходу за ребенком. Если Вы уходите на больничный по беременности и родам в 2015 году, то для расчета бируться полные два года 2014 и 2013. Если вы хоть один месяц из этого периода работали в другой организации то нужно предоставить справку для расчета пособия. Использовать справки 2012 и 2011 года Вы можете только в том случае, если в период 2013 и 2014 года вы находились в отпуске по уходу за ребенком.
Эльвира Шаденова
Моя ситуация такая. .выхожу в декрет с орг новой .в декабре 2014 пришла работать сюда .В 2013-2014 работала в двух организациях с окладом в 5800 и 8900 при это работадатель выплачивал мне зп от 30 тыс до 50 тыс .могу предоставить справку 2 ндфл от них. Вот просто прнять не могу что мне брать с тех организаций? И куда это нести .чтобы мне выплатили декретные и пособие .хотелось бы знать с оклада или по 2 ндфл выплачивают все эти суммы
.
Похожие вопросы
- Могу ли я отказать от перевода в другую организацию, если документы все подписаны, а я в декрете (
- Имею ли я право получить компенсацию за отпуск в 2011 году, который не использовала ни в 2008, ни 2009, ни в 2010 году?
- Если я устроилась на работу с 1 марта 2012 года, могу ли я взять отпуск за этот год в августе 2012 на 28 дней?
- неотгулянный отпуск до декрета, могу ли забрать деньгами?
- Отказывают зарегистрировать меня в Центре Занятости Населения ссылаясь, что у меня нет справки с места работы за 5 лет
- Могут ли не дать на учебе справку-вызов на работу?
- Могу ли я по выходу из декрета написать заявление на отпуск об уходе за ребенком по достижении им 14 лет?
- работаю на замещении девушки,которая ушла в декрет,могут ли уволить,если я сама тоже собираюсь в декрет?
- работаю за декретницу, сама собираюсь в декрет, могут ли со мной расторгнуть договор, когда она выйдет из декрета?
- Отозвали из отпуска, я могу неотгуляные дни использовать в течении года?