можно ли беременной зарегистрировать ИП и заплатив налоги,после рождения получить государственный декрет????

Предпринимательская деятельность регулируется гражданским законодательством, осуществляется гражданами на свой риск (ст. 2 ГК РФ) и эти риски страхуются самими гражданами за счет собственных средств. Доходом предпринимателя является прибыль, а не заработная плата. Индивидуальный предприниматель может работать по трудовому договору только у другого работодателя. Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» , к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, страховые взносы за которых уплачивает работодатель, относятся лица, работающие по трудовым договорам, а также индивидуальные предприниматели и иные лица, добровольно вступившие в отношения по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и осуществляющим за себя уплату страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Величина пособия будет зависеть от внесенной суммы по добровольному социальному страхованию. Проконсультируйтесь в Фонде соцстраха, стоит ли игра свеч.

лучше устроиться на предприятие и уйти в декрет

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" индивидуальные предприниматели вправе добровольно вступить в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Для этого им необходимо осуществлять за себя уплату страховых взносов в ФСС РФ по тарифу в размере 3,5% налоговой базы.
Право на получение пособия в этом случае предприниматели приобретают при условии уплаты ими страховых взносов в ФСС РФ в течение шести месяцев.
В своем совместном разъяснении Минтруд России и ФСС РФ сообщили, что пособия выплачиваются при наступлении документально подтвержденных страховых случаев в период уплаты страховых взносов в ФСС, но не ранее истечения шести месяцев их уплаты (п. 3 Постановления Минтруда России и ФСС РФ от 18.04.2003 N N 20/43).
ФСС РФ трактует это так: пособие выплачивается только тогда, когда страховой случай наступил после истечения шести месяцев, в течение которых уплачивались страховые взносы. Если эти шесть месяцев еще не истекли, а страховой случай уже наступил, органы ФСС РФ отказывают в выплате пособий. Такую позицию признал правомерной ФАС Западно-Сибирского округа (Постановление от 26.04.2007 N Ф04-2565/2007(33777-А67-6)).
Однако известны случаи, когда гражданам удается в суде отстоять свое право на получение пособия, если страховой случай и выдача листка нетрудоспособности наступили до окончания шести месяцев, в течение которых уплачивались страховые взносы в ФСС РФ. Ведь обязательным условием для получения пособия является факт уплаты страховых взносов в ФСС РФ за шесть месяцев.

Не советую, выйдет дороже. Лучше отложите те деньги, которые собираетесь потратить на регистрацию ИП и уплату налогов, "на черный день".