Трудовое право
Муж работает на ИП.Ему заплатили только за январь.Какие претензии он может предъявить работодателю?
Ирина Хакимова
752
По-видимому, Ваш муж работает не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. Если он исполнил работу, и ему не заплатили, то только через суд, как использование чужих денежных средств.
Поработать руками
Дмитрий Земляков
21 031
Не важно на кого работает муж - ИП или гос контора, если он заключал трудовой договор, все отношения с работодателем регулируются с помощью трудового кодекса и КЗоТа. Поэтому он в праве требовать выплаты задолженности и пенни за задержку (сколько щас не вспомню, но что то вроде 1% от зарплаты за каждый день просрочки) .
Однако, если муж работает "по-черному" (без договора) надо будет еще доказать сам факт работы. Но и это не гиблое дело - достаточно свидетелей (Вы например можете сойти за свидетеля) - двух, но если больше, то еще лучше.
Однако, если муж работает "по-черному" (без договора) надо будет еще доказать сам факт работы. Но и это не гиблое дело - достаточно свидетелей (Вы например можете сойти за свидетеля) - двух, но если больше, то еще лучше.
Юлечка Х
10 856
Ирина Хакимова
Спасибо за ответ. Я это прекрасно знаю! Но хотелось бы узнать, что можно и нужно предпринять ему(коллективу), чтобы получить свои деньги? Не подавая в суд?
Ирина Хакимова
Он работае "по-белому".Да вот заковырка всего вопроса в том, что официально з/п всех работников составляет всего 5-5,5 тыс. А платит, т.е платил он им, больше - примерно от 10-до 15 тыс. З\п у них у всех "черная", они и сами это знают. А теперь незнают что делать? Пойдут в суд - он им заплатит столько, сколько должен - 5 тыс. за отработанный месяц...
Если он официально оформлен то идите в прокуратуру или предъявляйте требования о взыскании з/п через суд
если он работает по настоящее время пусть попросит в бухгалтерии справку 2-НДФЛ, там будет указана начисленная за весь период з/п. После этого он может направить претензию (письменно заказным письмом квитанцию сохранить) о выплате задолженности по з/п а если он при этом собирается уволиться то плюслм компенсацию за неиспользованный отпуск. Если дело пойдет в суд то там кроме перечисленного требуйте проценты за задержку выплаты з/п и компенсацию морального вреда. Имейте ввиду после направления претензии по з/п мужа скорее всего "попросят по собственному". Удачи!
Саша Голубов
1 113
Ирина Хакимова
Оно то поняно. Только причина всей этой нервотрёпки в том, что официальная з\п у них одна, а платит он им совершенно другую! Одним словом - "черная"з\п. Если через суд решать вопрос, то он им заплатит так, как должен. А это всего 5 тыс....
Похожие вопросы
- Здравствуйте! Послал необосновонную претензию по электронной почте работодателю, после по его просьбе отослал заказным пи
- Я работаю у ИП. Официально оформлена. С 2010 года ходила в отпуск, но по устной договорённости работодатель не
- Женщина работала у ИП продавцом. Оформлена бала по дог-ру и по трудовой.
- мой муж работает в автосервисе.сегодня ему рессорой отрезало палец.(не по его вине)обязан ли работодатель выплатить ущер
- если договора нет на руках какие права у работника который работает у ИП
- можно ли беременной зарегистрировать ИП и заплатив налоги,после рождения получить государственный декрет????
- В какой форме составляется претензия в суд на работодателя. Можно вести тяжбу до суда в электронном виде.
- Если работаешь у ИП по трудовой книжке.
- муж работает в органах попал под сокрашение сейчас в очередном отпуске с 1 января должен был уйти на пенсию. что делать
- Мол. человек призывного возраста работает в ИП. Раб. отношения никак не оформлены. З/пл. получает ежедневно, на руки