деньги удержали не на иск, а на долг по исполнительному листу
значит он - должен кому-то по решению суда
долг по исполнительному листу взыскивается приставами
с ЛЮБОГО ИСТОЧНИКА ДОХОДА
После того как вы получили постановление от суда вместе с исполнительным листом, вы должны начать погашать свою задолженность в течение двух месяцев, об этом гласит Федеральный закон Российской Федерации «Об исполнительном производстве». Производить выплаты можно любым из удобных для вас способов, самое главное, чтобы у вас оставались документы, которые полностью подтверждают ваши выплаты долга по исполнительному листу (например: квитанции и банковские чеки).
Как происходят выплаты при получении исполнительного листа:
Вы можете в сами добровольно подать заявление в бухгалтерию по месту вашей работы, в котором четко укажете сумму для перевода денежных средств или проценты от вашей зарплаты. Так же в место заявления вам достаточно будет просто предъявить исполнительный лист. После предъявления с вас ежемесячно будут удерживать денежные средства, и переводить их на сберегательный банковский счет либо же непосредственно на почтовый адрес самого истца.
В случае если вам присудили ежемесячно производить выплаты долга по исполнительному листу для не дееспособных родителей или же алименты для детей, сумма вычетов составит 25% вашего дохода с учетом всех налогообложений. Если же у вас двое детей то сумма составит 33,% если детей трое или же более – 50%, так же суд может приговорить выплачивать определенную сумму денег, в случае если ваш заработок не стабилен.
Помните, что согласно статье 138 Трудового Кодекса Российской Федерации у вас не могут вычитывать более 50% от суммы ваших доходов. Но существуют исключительные случаи, когда вычеты могут доходить до отметки в 70%. К таким случаям относятся выплаты по исполнительному листу связанные с тяжелыми увечьями, нанесенными истцу, потерей кормильца или же наличие задолженности по алиментам.
Если у вас отсутствует постоянное место работы, то вы можете сами делать перечисления. В случае присуждения вам исполнительного листа, по результатам которого вы должны выплачивать процентную ставку, то перечисления не могут быть меньше минимальной суммы оплаты труда. Также по решению суда вы можете делать выплаты в определенной денежной сумме.
Запомните, что ни в коем случае не стоит передавать денежные средства истцу из рук в руки. Вы должны всегда иметь при себе документы, подтверждающие выплаты (квитанции, чеки), поэтому делайте переводы банковским путем либо же через почтовый перевод.
В случае если у вас отсутствует возможность производить выплаты долга по исполнительному листу, то судебные приставы в любой момент могут произвести опись всего вашего имущества и конфисковать его в счет погашения долга приписанного по исполнительному листу. Так же арестовать все накопленные вами средства и так же внести их в счет погашения долга по исполнительному листу.
Трудовое право
Имеют ли право из больничного вычитать деньги на иск???
Удержания по исполнительным листам производятся на основании закона "Об исполнительном производстве". Среди всего прочего в этом законе перечисляются те виды доходов, с которых удерживать ничего нельзя. К ним относятся и выплаты по социальному страхованию и обеспечению.
Однако не все, а за исключением:
- пенсии по старости
- пенсии по инвалидности
- пособия по нетрудоспособности.
Как видите, пособия по нетрудоспособности исключены из перечня доходов, из которых удерживать долги нельзя. Следовательно, делать это можно.
Таким образом, увы, удержание в счет погашения долга из больничного - правомерно.
Однако не все, а за исключением:
- пенсии по старости
- пенсии по инвалидности
- пособия по нетрудоспособности.
Как видите, пособия по нетрудоспособности исключены из перечня доходов, из которых удерживать долги нельзя. Следовательно, делать это можно.
Таким образом, увы, удержание в счет погашения долга из больничного - правомерно.
там гос. пошлина, дело добровольное
Елена .....
а можно подробнее?
Похожие вопросы
- Имеет ли право работодатель вычитать из заработной платы деньги на оформление карты мир!
- имеют ли право меня уволить, если я более 4 месяцев нахожусь на больничном?
- Имеет ли право работодатель уволить работника, находящегося на больничном?
- если у работника закончился срок трудового договора, а болеет, имеем ли право его уволить и как оплачивается больничный?
- Имеет ли право работодатель вычитать зарплату за пьянку вне работы и вне рабочего времени ?
- Имеет ли право работодатель требовать написать заявление на оплату больничного листа?
- Имеет ли право работодатель уволить меня есле официально я на больничном, но продолжаю ходить на работу
- Начисление больничного по совместительству имеют ли право отказать и взамен дать справку о доходах?
- заставляют сдавать деньги для беженцев из Украины. Имеет ли право работодатель собирать под роспись деньги?
- Что такое "гражданский" трудовой договор? Имеют ли право не оплачивать больничный, если я работаю по такому договору?