Имеют ли право Работодатели отказать в трудоустройстве по причине беременности?Срок 12 недель.

Мало того, за отказ в приёме на работу именно ПО ПРИЧИНЕ БЕРЕМЕННОСТИ предусмотрена уголовная ответственность.
Если работодатель по каким-то причинам отказывает в приёте на работу, то- по заявлению соискателя он обязан дать письменный ответ о причинах отказа ...

Не имеют. Но лучше им этого не знать..., потому как найдут другую причину для отказа. Кому нужен такой работник???

Не имеют конечно же. Ну, а говорить то об этом зачем?

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
примечание.

Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания) , а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.
Федеральным законом от 30.03.1995 N 38-ФЗ запрещено отказывать в приеме на работу ВИЧ-инфицированным лицам.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Нет. Но он никогда в этом не признается.

конечно, кому охота декрет оплачивать. только может кто не официально возьмет.