Трудовое право
Должна ли я вернуть лишние расчетные деньги бухгалтеру в кассу?
8 месяцев назад я уволилась с организации, мне выплатили расчет, все хорошо. Но через 7 месяцев я опять устроилась в эту организацию и мне сказали, что при увольнении выплатили мне 1500 лишние и не хотела бы я их вернуть, но не через банк и не через удержание, а просто принести их в кассу и отдать на руки бухгалтеру. Подскажите пожалуйста, я должна их возвращать или это личные проблемы бухгалтера?
Ничего Вы не должны. Да еще и наличными. Если выявилась переплата, то вина не Ваша, а того работника, кто её сделал.
Rasul Askarov
Спасибо за ответ.
на ваше усмотрение
это проблемы бухгалтера! но если эта сука мстительная то будь аккуратнее
Rasul Askarov
Спасибо. Ну она пол года не вспоминала, пока я обратно не устроилась. А сейчас уже 3 недели не выплачивают командировочные, типа время нет посмотреть. Вот что с ними делать?
Aizhan Mamunova
отдай тогда раз она падла такая
Пускай удерживают
Rasul Askarov
Они отвечают, что не могут удержать с зарплаты, только через кассу.
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда ) или простое);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпускаВ случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Работодатель опоздал. А теперь у Вас другой трудовой договор. Бухи хотят прикрыть свой грех.
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда ) или простое);
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпускаВ случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Работодатель опоздал. А теперь у Вас другой трудовой договор. Бухи хотят прикрыть свой грех.
Rasul Askarov
Спасибо. Буду знать теперь.
Нет не должны. Тем более живыми деньгами
нет конечно, но Боженька то все видит...
Нет. Не должны! Лишнюю наличку даже в кассе нельзя держать. Можно устно об этом сообщить, что бы ничего не подумали
Если они неучтены, оставляйте себе
Похожие вопросы
- В течении какого времени должны выплатить расчетные деньги при увольнении по собственному желанию?
- Должен ли работодатель вернуть деньги за прохождение очередного медосмотра и в каких нормативных актах это закреплено?
- При увольнении работнику перечислили по ошибке сумму, больше положенной. Обязан ли работник вернуть лишнее?
- Должен ли я вернуть деньги? Ошибка при расчете.
- при увольнение не правильно сделали расчёт.обязан ли я вернуть лишнее
- При увольнении работодатель дважды перечислил расчет. Должна ли я возвращать лишнюю сумму денег или нет???
- Бухгалтерия ошиблась в мою пользу.Теперь требуют вернуть сразу все деньги.Я могу не возвращать, закон на моей стороне?
- При устройстве на работу просят пройти медкомиссию включая психиатора и норколога. Вернут ли мне деньги за нее?
- должна ли я вернуть декретные если вышла на работу раньше чем через два месяца после родов
- Просят вернуть деньги в кассу.