Трудовое право
Закончился срок срочного договора. что будет?
Сегодня последний робочий день по срочному договору на сезон от работодателя нет ни каких уведомлений о прекрашение договора и ни каких действий с его стороны. Значит завтрва договор будет бесрочным? или что может быть.
Выходите завтра на работу и подавайте на имя руководителя организации заявление (с копией о его принятии у Вас) с просьбой считать Ваш трудовой договор бессрочным и заключения с Вами дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении срока его действия на бессрочный. Дайте в нем ссылку на ч. 4 ст. 58 ТК РФ и опишите причины Вашей просьбы (отсутствие письменного уведомления со стороны работодателя вплоть до 30.11.2015, отсутствие расчета и выдачи трудовой книжки согласно ст. 84.1 ТК РФ, Ваше желание продолжать работу согласно пунктам 1,2,3, n заключенного трудового договора за № nn от "дата").
Так срок у вас указан в договоре - каких еще хотите уведомлений? С вами сегодня обязаны были рассчитаться и вернуть трудовую.
Ертай Даулетович
63 125
Его Любимая
Вот именно что ни кто не расчитал а мне завтра на работу в обычном режиме.
Если будете возбухать, то получите п-ы. Это Россия, детка!
Альберт Алимов
14 862
Ямалитдинов Владимир
А сразу после п-ы подается иск в суд о восстановлении на работе и работодателем выплачивается вынужденный прогул. Так что получение п-ы может сыграть работнику на руку, а с работодателем плохую шутку.
Все зависит от того как прописан пункт о пролонгации договора. Возможно, что договор автоматически продляется
Анна Самохина
12 424
Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
ЕСЛИ НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ, ТО ПРАВИЛО
Статья 58. Срок трудового договора
... 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
...Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
ЕСЛИ НЕ ПРЕДУПРЕДИЛ, ТО ПРАВИЛО
Статья 58. Срок трудового договора
... 2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
...Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Похожие вопросы
- если у работника закончился срок трудового договора, а болеет, имеем ли право его уволить и как оплачивается больничный?
- если датой окончания срока срочного договора является выходной день, то какой день будет последним рабочим днем?
- Уволили на следующий день после рождения ребенка, мотивировав тем, что закончился срок трудового договора.
- В срочном договоре не стоит срок действия договора.
- Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я работаю по срочному договору. Срок договора заканчивается 31 декабря 2013 г. Рожа
- Могу ли я через суд признать свой срочный договор бессрочным?
- Скажите пожалуйста, если истекает срок срочного трудового договора, и наниматель собирается увольнять работника, то...
- в каких случаях возможен срочный договор? и возможен при срочном договоре дого
- Срочный договор и беременность (помогите разобраться)
- срочный договор! Это плохо?