стоит ли ждать компенсацию за нарушение работодателем статьи 236 ТК РФ, ИЛИ ЕЩЁ В СУД НАДО ОБРАЩАТЬСЯ?

Вам необходимо сходить в прокуратуру г. Новочебоксарска и получить дело по Вашему заявлению. В этом деле должны быть Предписания работодателю об устранении нарушений - "...выплатить компенсацию (ст. 236 ТК РФ) Куракову Александру, за несвоевременную выдачу заработной платы". Если число не указано, то это Предписание должно быть исполнено в течение одного месяца. Если Вам не выплатят компенсацию через месяц, пишите опять в эту прокуратуру, что Предписание не исполнено, прошу принять меры. Или в вышестоящую прокуратуру, что прокуратура г. Новочебоксарска не отслеживает исполнение своих Предписаний.

в силу положений ст. 22, 136, 142, 236 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки, извещать работника о составных частях причитающейся ему зарплаты, размерах и основаниях удержаний, а также сумме, подлежащей выплате; зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный ПВТР, трудовым договором; при нарушении выплаты сумм причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования цб от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно; в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, в письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы; приостановление работы освобождает работника от трудовых обязанностей, в том числе и на присутствие на рабочем месте

долго з/п не давали? если 1-2 мес то это копейки... хотя все зависит от размера з/п. если з/п 20-30тыс, то копейки за 2 мес задержки получаются... стоит ли идти в суд?